在监狱，队长（监区民警）每个星期都会找服刑人员谈话，了解改造情况，是否有心理压力，或最近家庭情况，以及亲情电话和会见情况。也有服刑人员遇到困难主动找队长谈心，需求帮助的。接下来科普谈话中可能涉及的内容。
1：队长与新犯谈话
之所以认为本图为新犯谈话，其主要是根据文明礼貌动作（蹲姿）太标准。在狱内，服刑人员文明礼貌很标准的，一般属于刚刚入监不久的新犯。新犯阶段都是队长找服刑人员谈话。
了解罪名，刑期，家庭情况，以及思想动态。而刚入狱阶段，大多数人的心态都不会很好。因此在谈话中，队长通常会安慰、开解服刑人员，让他不要害怕监狱，接受现实，放下过去，好好改造。
2：队长与老年犯谈话
入狱的人里面，有部分年龄大的，身体不太好的，文明礼貌蹲下去不太方便的。对待这些类型的服刑人员，队长一般会让搬个凳子坐，坐着一对一聊天。
对待老年犯谈话的方式内容和年轻是有区别的，年龄摆在这。一般谈话的内容除了聊服刑人员的身体之外，还会聊在劳动中是否遇到困难，是否能够适应监狱里面的改造节奏。当然，监狱里面也有年纪大的队长，年龄对等，相似的情况下，谈话内容和谈话气氛会更和谐。
3：犯错谈话
这坐姿，犯错了？服刑人员中有脾气差的，有不讲道理的，也有违规违纪的。在监狱只要发生了违规，尤其是吵架，动手的，队长都会谈话。问问为什么违规，为什么骂人，是什么原因动手。先了解情况，再决定处罚的方式。
态度端正的，在谈话中能够写保证书不再违规的。写保证书之后，可以从轻处罚。所以，一般违规违纪的人，当队长找其谈话时，因害怕处罚升级，扣分过多影响到减刑假释，态度都比较端正。除非完全不讲理，错了不认，那处罚时扣分影响到减刑，就是服刑改造的态度问题。态度，决定一切。
4：学习日谈话
看看这坐姿，一看就是老犯啊！现在基本每个监狱都有学习日，学习日这一天，整个监狱和整个监区所有值班的领导和队长都会来到监狱开会。一开，开半天。到了下午的时候，服刑人员睡觉的小组主管队长，会挨个找服刑人员谈话。
谈话的气氛很欢快，因为劳动里面服刑的时间都比较长，下到监区都是几个月，一年，几年，甚至十年不等。没有那么多客套话，都是开门见山。最近怎么样，挺好的；家里怎么样，还可以；父母老婆来信没有，来了；会见的时候谁来，父母老婆小孩。然后，不知道聊啥了！
因为很多人服刑一段时间之后，在监区没困难。劳动，会，改造，会，加上和家里有规律的通信，没什么困难。尴尬的一幕就出现，队长也不知道聊什么。
但是监控录屏中，谈话时间最少10分钟，关键是不知道谈什么，所以只能干瞪眼！最后队长实在不知道聊什么，只能给服刑人员讲外面现在谁最红，谁拍了什么电影，那个明星出了丑闻。。。从这看得出来，队长这工作不好干啊！还得看娱乐新闻，要不然谈话真不知道聊啥！
另外，在大多数谈话中，服刑人员问减刑假释，想调生产岗位，想调睡觉房间，解决矛盾等等，也有！谈话，是一次解决大多数问题的好机会。
5：新入职队长谈话
坐姿随意，面带笑容，怎么回事呢？一般情况，新入职的队长分到监区之后，除了熟悉改造之外，还要考核。考核的内容就是认人，把监区里面每一位服刑人员的名字和脸都记住。看到脸就叫得出来名字。
新入职的队长会挨个找服刑人员谈话。了解罪名，刑期，家庭情况。关键是看人脸记名字，容易眼盲啊！发型一样，囚服一样，容易认混！而且看人叫名字是需要考核的，监狱考核组考核队长认人。入职三个月或半年之后就开始考核。
考核是这样的，把一个监区的服刑人员集中起来，随机点一半人站成队列，让队长挨个看脸叫名字。有时候服刑人员中会来事的，哪怕名字叫张三，队长叫成王五，也很配合的坐下，给队长打掩护。考核组是火眼金睛，能看出来谁在帮忙打掩护！打掩护被发现的，重来！
最后：服过刑的人都说，等出去之后，一定要好好和家人喝喝茶，聊聊天。这么简单的事在监狱里面都是梦！如果没进去多好，天天都可以和家人好好喝茶，好好聊天。
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