天等县公安局龙茗派出所成立于1982年8月,管辖面积128.5平方公里,常住人口24800人,管辖1个社区和6个行政村,全所现有民警5人,辅警8人。近年来,龙茗派出所持续深化“派出所主防”作为落实新时代“枫桥经验”的重要发力点,探索出独具特色的壮寨警务,以和谐村风家风推进乡村基层治理,积小安为大安,变平安为长安。壮寨警务走出了一条具有鲜明地方特色的“枫桥经验”创新发展之路。龙茗派出所将以壮寨警务工作为试点,在全镇范围内覆盖实施,以一个个网格、村居的“小平安”支撑起全镇社会的“大平安”。
党员民警带头亮身份,
以好“党风”带动好“民风”
党风正则民风端,导向明则民心聚。龙茗派出所紧紧围绕党建引领警务工作这一风向标,选派社区民警担任村“两委”班子成员,积极开展“每月党群义务奉献日”、“党员责任岗”、“党员责任区”、“党员服务区”为主要载体的为民便民活动,收集社情民意、倾听群众诉求、化解矛盾纠纷。全体党员民警在为民服务活动中主动亮出警察身份、党员身份,通过佩戴党徽、设置党员示范岗、设立工作岗位牌等措施,充分发挥党员民警在服务群众、疫情防控、治安防范等工作的先锋模范作用,乡镇、村(社区)党员、志愿者、网格员和村民们纷纷响应,主动投入到疫情防控中来。在派出所的指导下,扎实做好辖区防疫卡点、治安防范工作,为平安村屯建设贡献自己力量。
新型冠状病毒疫情发生后,龙茗派出所深化党支部结对共建,与卫生院、财政所、工商所等4个部门的49名党员、干部职工组织起来拧成一股绳,由派出所组织党员、职工深入村屯对外地返乡人员进行动员宣传隔离并设立检查卡点,配合镇政府全面摸排、筛查疫情重点人员1352名、境外返乡人员161名,做到主动访查到位,不漏一户,不漏一人,织密织牢了境内外输入疫情防控网络,为全县疫情防疫工作贡献力量。2022年,龙茗派出所荣获全县疫情防控先进集体。
好村风家风实现乡村和谐基层治理,
助力乡村振兴
华灯初上,清风拂面迎来,龙茗镇同心广场载歌载舞,一片其热融融。龙茗镇是壮族文化艺术乡,更是和谐之乡,同心广场承载着龙茗人民同心同德创建和谐村风家风意愿。2021、2022年龙茗镇古棣屯先后荣获自治区和谐村屯和文明村,并于2022年建立全县首个村级壮寨良好家训家风展览室,古棣壮寨家风传家,世代清廉。
组织民警、辅警到壮寨家风家训展览馆参观学习
龙茗派出所汲取古棣屯传承下来的“清廉家风”文化底蕴,以“忠诚为民,清正廉洁”为“所风”,精心抓好清廉派出所建设工作。新入所的新警和调入所的民警、辅警都要到壮寨家风家训展览馆进行参观学习,并撰写廉政家书粘贴在墙上,以书明志,树立清廉“警风”,已成为派出所延续的传统,建所以来一直保持“零违纪”的优良“警风”。
民警在龙茗同心广场开展普法宣传活动
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。龙茗派出所在推行农村警务中,坚持率先垂范,以优良“警风”带动和谐村风家风建设,激发群众参与社会治理的积极性,先后指导出台了《文明家庭评选办法》《“十无”平安村屯评选办法》《乡村治理网格化管理积分考核办法》等文件,协助镇政府开展平安村屯和文明家庭的创建,对辖区邻里和谐、治安状况、环境整洁、家庭和谐等指标进行“考评”,月底评分,年底评选,并将奖惩情况纳入平安村屯的评比之中,以家为单位,以村为集体,有效激发村民的集体荣誉感,使家风促民风带村风。成为农村基层社会治理的重要推动力量。
作为治安状况考核项的“考官”,社区民警每月统计矛盾纠纷、盗窃、涉毒等警情,并在村(社区)大会上通报,由该村网格长对涉及农户和村屯进行扣分。此外,防范诈骗成效也纳入家风指数评比。“黄所长,今天我在商店发放了反诈宣传手册,并为5名村民安装注册国家反诈APP。”结合当前诈骗案件高发特点,龙英社区奶茶店老板黄元才主动当起防诈宣传员。为此,他也获得了相应“文明家庭”加分。 自推行文明家庭和“十无”平安村屯创建活动以来,先后有2个村屯评选为“十无”平安村屯,辖区社会治安持续好转,刑事案件发案数数同比下降15.6%,治安警情同比下降26.8%。
做实壮寨警务”推进“十无”平安村屯创建,
做到“平安不出事”
在天等县龙茗镇古棣壮寨警务室里陈列着满目琳琅的牌匾,有自治区先进基层党组织、自治区和谐村屯、自治区文明村屯等多项荣誉称号。其中一块印有“十无”平安村屯的牌匾异常显眼。“我们是全县第一个获得‘十无’平安村屯殊荣的村屯,得益于派出所对平安村居创建工作的指导,我们村屯实现了无非正常上访、无刑事治安案件、邪教、无诈骗、无黄赌毒等‘十无’平安村屯。”龙茗镇龙英社区党支部书记林安平高兴地说道。
民警在古棣壮寨“同心亭”开展社情民意调查
龙茗派出所以“十无”平安村屯创建为载体,在龙英社区古棣屯设立古棣壮寨警务室,警务室顺应基层社会治理新形势,整合群防群治力量,积极创新推行“民族团结+社会治安综合治理”模式,把“民事议事”村民自治平台和“呗哝调解室”融入警务室工作职责,结合本地风土人情制定村规民约,引导壮寨推行“自治合约”议事机制。
社区民警与网格员走访群众
何为“自治合约”议事机制,是古棣屯进行共治善治的一大亮点特色。那么“自治合约”议事机制究竟怎么推行?原来,这一工作机制于2021年3月建立,组长由社区支部书记担任,组员由村“两委”班子成员、信息网格员组成,社区民警、驻村干部、村民代表共同参与。每到月底,古棣屯都会在村头的“同心亭”举办“自治合约”议事会,听取群众代表关于村屯建设、治安防范、户籍办理、矛盾纠纷、安全隐患等问题意见和建议,并进行分类汇总,涉及村屯建设、移风易俗由村民自行处理,涉及治安防范、民事纠纷、交通安全、户籍办理由社区民警和驻村干部协调处理,事后并现场公示落实情况。这样一来,拆壁垒、破坚冰、去门槛,既打通了问题的症,确保小矛盾、小纠纷、小隐患不过月。
民警到高速路项目部普及安全生产知识
“自治合约”议事机制的实行,进一步增强村民主人翁意识,大家参与到群防群治工作意愿不断增强。壮寨警务室先后组建了“壮寨义警”工作队和“文艺宣传”工作队,进一步夯实社区群防群治力量。在社区民警的带领下,“壮寨义警”工作队开展治安巡逻、矛盾调解、矫治帮教、安全防范等工作,“文艺宣传”工作队结合文艺下乡表演积极开展普法宣传工作。近2年来,通过实行壮寨“自治合约”管理模式,先后排查安全隐患631处,化解“五类”小矛盾320件,开展普法宣传120余次,协助派出所管控重点人员23名,为群众上门办证168件。
矛盾纠纷多元联调化解,
做到“矛盾不上交”
龙茗派出所牢固树立以“预防走在排查前,排查走在调解前,调解走在激化前”的工作理念,结合“一村一警”农村警务机制和“百万警进千万家”等活动,把走访作为排查化解矛盾纠纷的工作常态,把排查了解到的矛盾纠纷信息全部建档归类,落实排查化解责任制。
社区民警与调解员在“呗哝调解室”开展调解工作
天等县龙茗镇壮族人口占98%。龙茗派出所借助“呗哝”之力,因地制宜成立“呗哝调解室”,聘请退休社区干部、退休法官、退休司法干部、退伍军人等人为调解员,在实际调解工作中,“呗哝”调解员充分发挥各自优势,根据不同的矛盾原因和纠纷类别,采取“警调衔接”“民调入所”“庭所衔接”等举措,不断提高矛盾化解法治化、专业化水平,形成了多方参与、合力解决矛盾纠纷的良好局面。
在多元联调基础上,龙茗派出所坚持实行村委班子调解、派出所“呗哝调解室”调解、镇人民调解委员会调解的“三级排查调处化解机制”。“呗哝调解室”成立两年多以来,已成功调解各类矛盾纠纷45起,化解成功44起,化解率达98%。实现了“小事不出屯、大事不出村,矛盾就地化解”工作目标,有效预防“民转刑”“刑转命”案(事)件发生,切实维护了群众的合法权益及社会和谐稳定。
“五小警务”服务好“大民生”,
做到“服务不缺位”
民警为群众追回被盗电动车
近年来,龙茗派出所牢固树立“警务围着民意转、民警围着百姓转”工作理念,实施以“破小案、办小事、解小忧、帮小忙、惠小利”为内容的“五小工程”为载体,推进平安村社区的创建活动。用“小警务”保障“大民生”,在回应百姓“急难愁盼”中提升人民群众幸福感、获得感、安全感,推动工作重心由“多破案、多查处、多打击”向“少发案、少伤痛、少损失”转变,群众安全感满意度进一步攀升。
社区民警入户走访群众
龙茗派出所始终坚持把群众需求作为公安工作的风向标,深入优化“放管服”便民利民措施。利用党员社区民警兼任社区(村)党支部副书记的工作便利,了解辖区群众办事所求,对交通不方便、居住偏远农村地区的群众提供就地业务咨询和采取上门服务。强化“一村一警”警务机制,最大限度将警力摆在一线,每个社区(村)民警每周深入村社不少于2次,做到“全覆盖,无死角,不升级”,认真倾听民声,了解并掌握村情民意,近2年来,共收集社情民意1260余份。
社区民警上门为留守老人办理身份证
为满足外出务工人员返乡办证需求,龙茗派出所持续优化放管服便民利民措施,在户籍室设立身份证自助受理机,实现24小时办证不打烊;在互联网、天等警方微信公众号开通“网上预约办证”通道,为节假日返乡的务工人员、学生预约办理证件。龙茗派出所深入辖区村屯排查未落户人员,通过争取县委县政府的财政支持,为15名帮扶户无户口人员免费进行DNA检测,并办理落户手续,助力全县乡村振兴,该项工作在人民公安报刊登作为经验推广。
来源:天等警方
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