央企招聘标准公布，二本以下和专升本都不要，此举获得网友认可

因为社会的不断发展，我国很是重视教育事业，为了可以更好的发展教育事业，已经进行多次的改革。

当前，我国的教育和就业领域存在着严重的内卷问题，高学历的学生数量众多，而就业机会却在逐渐减少，这对于学生而言无疑是一个不利的消息。

大多数学生倾向于选择考取铁饭碗，这两年来，“考公热潮”成为每年热议的话题，吸引了广泛的关注。

尽管考公之路崎岖不平，但若能顺利登陆，对于学子而言，将是一份终身的稳定职业，无需再为就业问题烦恼，从而少了许多心力。

由于特殊原因，许多学生的身体状况出现了问题，导致23年的国考人数比去年增加了数百万。因此，有些学生只能遗憾地错过考试，但如果他们能够顺利完成整个考试，那将是一件非常不错的事情。

公开了央企招聘标准，其中二本以下和专升本均被排除在外，这一措施得到了广大网友的认可

在过去，许多学生都对“三不限”的职位感兴趣，他们渴望拥有不受学历、户口和专业限制的工作机会，这是他们获得稳定职业的唯一途径。

然而，在今年的国考中，有相当一部分考生发现，即便是专科生，也无法找到适合自己的职位。

由于高学历人才的增加，即使是专科生，如果想要考公也可能无法获得认可，这使得那些学历较低的专科生失去了机会。

23年来，一些央企已表明，23年来岗位招聘不会考虑二本及以下学生，如三本生、专科生、自考学生等均不能继续报考公务员。

许多网友认可央企的这一举措，认为专科生在大学期间就学习了两年，仍然拥有专业知识，与大学四年相比，专科生的实力根本无法与之相媲美，因此不允许专科生报考是一种公平的做法。

以前或许专科学生的能力有所欠缺，但至少可以考虑报名尝试。然而，这一次企业直接从门槛处卡入学生的学历，如果学生未能达到门槛的硬性要求，那么他们自然无法报考。

随着就业市场的竞争加剧，学生们的考研决心日益坚定，因此在进入大一后，他们就开始着手准备考研，并在毕业后踏上了这条充满挑战的考研之路。

随着研究生数量的不断增加，本科生的学历价值逐渐贬值，因此企业不得不提高面试的门槛，以吸引更多优秀的人才。

唯有专科生和本科生才会受到最终的影响，尽管本科生的学历常常被视为无价之宝，但相较于专科生，他们的实力仍然毋庸置疑。

有些企业的门槛仍然是本科学历，而专科生则面临着真正的就业难题，因此专升本成为了他们唯一的出路。然而，随着专升本学生数量的增加，这些学生所承受的压力也越来越大，他们逐渐放弃了专升本的机会。在这种情况下，专科生应该如何抉择呢？

专科入学的原因在于高考未能如愿，这主要归因于高中三年的时间，许多学生在升入高中后仍未改变心态，认为学习不够紧张，白白浪费了三年的高中时光，直到高考结束后，仍未能进入他们理想的大学。

专科和本科的区别在于，学生的专业能力是至关重要的，只有通过积累更多的就业经验，提高专业技能水平，才能使未来的就业前景更加顺畅。

尽管三年的学习时间无法与本科四年的学习时间相媲美，但对于专科生而言，通过多次考取专业证书，可以有效提升自身能力水平，从而在就业市场上获得巨大优势。

对文末进行总结

尽管专科生的就业机会相对较少，但只要他们付出努力，就能够获得比本科生更好的职业发展，甚至比他们自己的职业生涯更加辉煌。

建议专科生优先选择“专升本”，因为一旦升入本科，你将获得更广阔、更丰富的就业平台，这是获得逆袭机会的必由之路。

随着时间的推移，就业市场的竞争日益激烈，学生们必须依靠自身的勤奋和毅力才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。如果你想要在大学一年级时就开始备考，那么你的备考时间越长，就越有机会获得稳定的就业机会。

只有在你付出不懈的努力之后，才能获得相应的成果，否则你将被社会所淘汰。