六一彩排节目，幼儿园教师拖拽幼儿被停职，学校也难辞其咎

四川成都，在一家幼儿园内，某幼师在六一儿童节彩排节目时，随意拖拽幼童纠正位置，而这一幕正巧被前来接孩子回家的家长拍到。

为了准备六一儿童节活动，每个幼儿园都是煞费苦心地彩排，但苦的都是孩子们，小小年纪根本不清楚节目该怎么排练，作为老师本来是需要耐心地去引导、指导孩子们做每一个动作，但视频中的老师显然没有这个耐心。

众所周知，幼师是要与很多小孩子打交道的，但孩子们又很难管教，那么这时就需要幼师们有更多的耐心，所以幼师一般都是人美心善有耐心的。

事发后，幼儿园表示，对于视频中老师的行为是不允许在教学的过程中出现的，目前已经将该老师停职。

有人表示，这只是幼儿园的一个缩影，大多数幼儿园都是这个样子，能真心对待孩子们的老师是不少，但也难免有害群之马，幼儿园出事的例子不在少数。

也有人表示，六一儿童节本来是让儿童快快乐乐地过上一天，但幼儿园却本末倒置，让幼童们辛苦好多天就为了搞一个表演。

言归正传，在法律上对本次事件应当如何定性？

依据《未成年人保护法》第27条规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。

换而言之，作为幼儿园的老师在对待学生时，不能因为学生年幼便随意玩弄拖拽，殊不知这种行为更容易伤害小孩子们幼小的心灵，所以说视频中老师的做法是错误的。

《未成年人保护法》第35条第3款规定，学校、幼儿园安排未成年人参加文化娱乐、社会实践等集体活动，应当保护未成年人的身心健康，防止发生人身伤害事故。

事发时虽然是彩排六一节目，但也要将学生们的身心健康放在首要地位，该幼师的做法不仅不能体现举办活动的宗旨和目的，还对孩子的成长造成了影响，侵犯了学生们的合法权益。

关于责任承担的问题，《民法典》第1199条作出了明确的规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

也就是说，幼师随意拖拽幼童的侵权行为，幼儿园难辞其咎，虽然幼童并未受伤，但是心理上会受到一定的影响，幼儿园及涉事幼师应当承担相应的民事责任，比如赔礼道歉，赔偿损失，承担幼童心理疏导的费用等。

最后，幼儿园的老师们在日常工作中应当做好保育、教育工作，遵循幼儿身心发展规律，实施启蒙教育，这样才能促进幼儿在体质、智力、品德等方面和谐发展。