创新理念 ，突出特色： 四里店镇人居环境整治成效斐然

中原民生网方城消息（赵广甫 方源）今年以来，四里店镇紧盯农村人居环境整治任务不动摇，瞄准净起来、绿起来、亮起来、美起来目标不松劲，创新理念，全民动手，突出特色，持续发力，久久为功，取得了一定成效。主要做法是：

一、宣传铺天盖地，吹响刷新颜值“冲锋号”

一是全方位宣传“造势”。在喇叭响起来、宣传车动起来、横幅挂起来、单页发起来等方式基础上，更新鲁姚路全线及乡村道路道旗1200余面、标识标牌280余个、大型T型牌50余个，确保鲁姚路全线及乡村道路所有版面、道旗一侧均有人居环境整治内容。同时，在镇区安装无线电通讯设备，每天固定时段、频次播放人居环境整治音频。二是各层次动员“攻心”。通过组织不同层次会议，把人居环境整治精神、意义真正传达到每村、每组、每户，开到每一位群众的心坎里，触及思想、灵魂，实现宣传动员家喻户晓、人尽皆知、有声有色、有力有效。三是树榜样典型“引路”。强化示范引领，充分调动群众参与的积极性，先后开展“五美庭院”评选活动110余次，“四美乡村”评比16次，评出16个先进村、1156户示范户。

二、坚持“六个”结合，赋能人居环境助推“山乡蝶变”

一是与集镇建设相结合，街区当做景区建。按照培育特色、打造亮点原则，立体推进“管、线、路、房、牌、灯、树”等十大改造工程，累计投资近3000万元。止目前，已完成污水管网改造工程3600米，全面铺油4.9公里，三线入地5.2公里，拆除电线杆64根，路沿彩砖铺设58200平米，统一歇山式汉代风格改造房屋外立面和房檐1230间，统一门店广告牌560余家，安装路灯450盏，建成红枫大道、桂花大道、巨紫荆大道、月季廊道，改建广场2处，建设游园1处，设置停车位142个，安装有四里店特色果皮箱64个，拆除原粮所破旧外围墙打造月季花墙，规划打造拦河坝两座，蓄水达到2公里，以水润镇，扮靓四里店。

二是与街区综合整治相结合，镇区当做城市管。针对街区环境卫生脏、市容秩序乱、路域环境差、违章建筑时有发生等问题，抽调镇派出所、市场所、执法中队、村建办等部门人员成立街区综合整治行动专班，不讲条件、不计代价，彻底整治街区治理短板弱项和顽瘴痼疾，实现“三无一眼净一规范”。累计取缔占道经营的“马路市场”2处，整治街区流动摊点、占道经营、店外经营等28起，拆除街区违法违规建筑物、构筑物、棚点8处，处置无审批手续、无环保设施、“散乱污”企业2个，清理违章广告牌和不规范架设的杆线15个，清理街区乱堆乱放、乱搭乱建12处，清除乱扯乱挂、乱贴乱画等56处，在镇区主要道路两侧设置机动车和非机动车停车位52个，处置违规停放车辆66起102人次。

三是与路域环境整治相结合，打造风景线。在全方位整治人居环境的同时，突出路域环境整治，累计出动机械2900余台次，出动人力12800余人次，清理各类堆积物2300余处，整治边沟23.6公里，路肩培土74.4公里，沿路栽植风景树3.7万棵。投资300万元，在街区安装红绿灯3处，在鲁姚路安装区间限速设施2处，安装路灯168盏。

四是与产业发展相结合，打造乡村振兴新亮点。致力于将余庄千亩桑蚕示范方打造为一个现代农业观光示范园，流转土地1023亩，栽种桑苗120万株，打造四里店镇蚕桑生态标准化生产示范基地，成为全县唯一的“省级农业农村领域30个标准化示范项目”。与山东潍坊剿丝厂深度合作，桑园管理实现规模化、机械化，累计带动农民就业260多人，人均增收5000元以上。投资1000余万元，新打小型挡水坝6个，护坡护堤18000立方米，蓄水1.7公里，新装防护栏2600余米，建成网红吊桥、水车、玫瑰观赏通道和蚕桑博物馆，安装景观小品6个，打造了以石楠、月季、楸树为主的余庄桑蚕生态观光廊道。

五是与全域旅游相结合，连点打造示范带。围绕状元川景区，待开发的鲤鱼垛景区，争取项目，建设7.83公里旅游道路，连点打造油坊庄村、张湾村、小景庄村、庹庄村人居环境整治示范带，目前已取得初步成效。

六是与建设生态大镇相结合，大幅提升森林覆盖率。今年来，国储林项目完成1230亩，占全县总任务的12.8%，超任务230亩；落实石漠化治理项目2500亩，占全县总任务39.7%；矿山修复栽植苗木800余亩，围绕打造森林村庄造林1700余亩，动员群众造林1300余亩，共计造林7530亩。目前，全镇森林覆盖率达到85%以上。

三、建立三项机制，常态长效描绘乡村“靓丽底色”

一是全员参与机制。全镇各级党员干部齐动员，分包到村、组、户，层层落实责任，包宣传发动、包集中整治、包督导检查，全民齐动手，横向到边、纵向到底，促使四里店的人居环境整治行动推进到各村各组、各家各户，推进到镇域每一个部位、每一寸土地。

二是督查评比机制。将环境整治作为能力作风建设年活动的重要抓手，作为创建“五星”支部的重要内容，督查、检查、观摩评比，建立问题台账，跟踪落实整改。

三是奖惩机制。建立“月通报，季考核，半年、全年总比”的考核制度，奖优罚劣，落后的村支部书记在大会上做表态发言，先进的重奖激励，已累计奖励补助各村人居环境整治专项资金50余万元。

责任编辑：赵广甫