运城市教育局召开2023年度师资培训工作会议

为深入贯彻落实全国、全省、全市教育工作会议精神，全面总结2022年度教师培训工作情况，安排部署2023年度全市教师培训重点工作，5月19日，市教育局召开2023年度师资培训工作会议。市教育局党组成员、总督学张俊仙出席并讲话，市教育局四级调研员杨义民出席。各县（市、区）教育局分管师训（语委）工作副局长、师训股长（语委办主任），市直大中专院校、中小学、幼儿园分管师训工作校（园）长参加会议。

会议对2023年度全市师训（含语委）工作进行了安排部署。各县（市、区）汇报了2022年度师训（含语委）重点工作完成情况和2023年工作计划，参会人员就教师培训工作中存在的问题进行了交流研讨。

就做好2023年师训工作，张俊仙强调，

要进一步增强责任感、使命感。提高认识教师培训工作及语言文字工作的重点性，教师培训工作是提升教师队伍素质的重要途径，是建设高素质专业化创新型教师队伍、支撑教育高质量发展的基础性保障。强国必先强语，强语助力强国。全面加强国家通用语言文字教育，有利于各族群众享受更加公平、更有质量的教育，具有重大战略意义和深远历史意义。各县（市、区）、各学校必须要认真学习教师培训和语言文字工作的相关文件，吃透精神把握政策，掌握最前沿的动态，站在讲政治的高度，充分认识师训工作和语言文字工作的重要性、紧迫性，不断增强责任感、使命感。

要进一步狠抓工作落实。各县（市、区）、学校要加强相关政策的学习，深刻领会，为开展工作指明方向，将教师的思想政治工作、师德师风、心理健康教育作为培训必修内容，加强教师理想信念教育，开展“四史”教育，引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观；要提升教师的信息技术能力；要综合提升学科育德、教学实施、学生评价和家庭教育指导能力。通过培训，使教师尽快在教育理念、教学理论、课堂教学能力、教育教研能力等方面分别达到更高层次的目标要求，开阔教学视野，解决在实际过程中遇到的难点与焦点，把握新课程理念，掌握和运用信息化教学手段，提高教师专业水平和课堂教学创新能力。要谋划好、组织好、落实好童语同音、语言文字达标校建设、小手拉大手、中华经典诵写讲等工作。

要进一步加强保障措施。各县（市、区）要在教师培训经费方面予以倾斜，积极整合教师进修校、教研、电教等部门，建立研训一体的县级教师发展机构，负责本县教师培训的研究、规划和管理，确保教师培训工作提质增效，加强对学校培训工作和语言文字工作的监督、指导。

来源：运城教育