医保进行系列改革，公务员和企业退休人员的医保返还金，统一了吗

受到之前计划生育政策的影响，现如今我国已经进入了轻中度老龄化社会，由此引发的劳动力不足、消费能力不够等问题，已经成为了我国经济发展最明显的障碍。为了解决以上一系列的矛盾，有关部门除了全面放开三胎政策，试图增加我国新增人口的数量；还进行了相应的改革，改革包括养老和医保等方面的，医保改革的最主要原因相信大家也知道。那就是随着年龄的增长，个人的身体机能会呈现逐渐下降趋势，对医疗保险的依赖程度也就慢慢的凸显了出来。

近期有粉丝在后台投稿问了这么一个问题，那就是医保改革之后，公务员和企业退休人员的医保返款，是否能做到统一？接下来就让我们一探究竟：

第一，每个人都有医保返还金吗？

按照当前的规定来看，只要是城镇职工，办理完退休手续就能享受终身医疗保险待遇。但总的来看，并非所有退休人员都能享受医保返还金的系列待遇，能享受的人人账户都属于统账结合类的，这也是绝大多数城镇职工的账户性质。但因为之前我国各类保险制度并不完善等原因，部分企业退休人员的账户是单建统筹性质的，这部分人就没有办法领取医保返还金了。

第二，我国进行了哪些医保返还金方面的调整？

全国范围内医保返还金进行的调整，主要是医保具体划入方式方面的，具体来说是医保返还金相较于之前减少了。绝大多数地区改革之前，医保返还金都是以月为单位定额划入的，改革之后就变成了按照改革当年当地的人均养老金水平，划入一定的比例。很显然这一划入方式，极其不利好那些养老金水平比较高的人，反观那些养老金月收入低于社会平均水平的人，经调整后的医保返还金相较于之前就会相应的增加。

第三，公务员和企业退休人员的医保返还金有哪些区别？

其实从大的方面来看，公务员和企业退休人员的医保返还金标准，都是完全一致的。只是相较于企业退休人员而言，以公务员身份退休的人，未来的养老金水平更高一些。由此我们不难看出，医保划入标准改革之前，公务员每月的医保划入金额是比较高的；医保改革之后，公务员的医保返还金，相较之前就有所减少了。

当然各个城市的实际经济发展状况不同，个人医保账户返还的具体比例也有一定的差距，绝大多数进行系列医保改革的地区，都是按照2%的标准进行划入。少数城市是按照2.5%和2.8%的标准划入，这都是不一定的。至于划入的方式，从大的方面看就分为3种，分别是按月定额划入；按照年龄进行划分；还有就是按照改革当年的人均养老金水平划入。这3种方式之下，公务员和在机关事业单位退休的人，医保返还金都是一致的。