崇洋媚外？重庆高校招聘9名非洲博士，待遇让人羡慕

导读：我国每年培养的博士.生数量超过10万，博士的就业竞争越来越激烈。许多名校博士都没有办法留在高校或者科研机构工作，最终只能考取公务员。但是部分高校明明有招聘名额，却是把名额留给国外的博士。

如果高校将科研人员的招聘名额留给欧美等发达国家名校的博士，大家还会觉得这是留给真正有水平的高材生，能促进本校科研水平的提高。但是很多高校竟然只是引进东南亚国家高校或者是非洲国家高校的博士，确实让人难以理解。

重庆高校招聘9名非洲博士，待遇让人羡慕

前段时间，湖南某高校引进一批菲律宾的博士，就在网络上引起广泛的争议。这所湖南的高校为了达到升级为大学的目标，故意将本校的教师送到菲律宾的高校读博士，然后再次进行引进，这样就应聘到国外的博士，达到国际化的水平。

最近，又有网友扒出重庆三峡学院招聘的一批博士更离谱，这批博士竟然全部都是来自于非洲高校。我们现在高校招聘的非洲留学生，大家都感觉是洋垃圾，都觉得这批学生的整体质量不行。非洲的高校培养的博士，大家可以想象其水平又是如何？

大家通过这个表格会发现，重庆三峡学院引进的9名非洲博士，有8名都是来自非洲的尼日利亚。这些所谓的博士都是毕业于伊巴丹大学，这也是属于尼日利亚国内的高校。从国际的排名来看，根据软科版公布的2022年世界大学排行榜，伊巴丹大学位列901-1000名。

这样的大学在国内属于什么档次？根据笔者所查看到的信息，位于同样排名的国内高校应该是三峡大学、辽宁工业大学，齐鲁工业大学、安徽工业大学等水平。重庆三峡学院国内应该同样可以录取到很多博士，为何又要录取些水博士？

许多网友觉得，现在许多名校的博士都没有找到工作，如果重庆三峡学院能放开招聘，肯定能招到985或者是211高校的博士，无论是整体的科研水平还是质量，都是明显高于这些尼日利亚的水博士。现在这样的招聘，难道又是学校崇洋媚外？

其实，笔者觉得重庆三峡学院这样做，可能也是很无奈的选择。重庆三峡学院目前正在攻坚升级为大学，有望改名为重庆科技大学或者是重庆三峡科技大学，某些指标还没有达到国家的标准，所以才会有这样的引进国外博士策略。

根据重庆三峡学院此前公布的招聘公告，对于这些引进的国外籍博士，学校方面也是给予非常丰厚的待遇，不仅会有安家费，还会给予非常高的年薪以及科研经费，也是让人非常羡慕。

当然，通过这份名单来看，笔者发现有一个很重要的问题值得大家讨论。即引进的九位非洲籍博士里面，有多位博士的年纪都已经超过35岁，年龄最高者甚至已经超过50岁。

重庆三峡学院为何还要引进这些年龄偏大的博士？按道理来说部分博士都已经到退休的年纪，很难再出结果。以往高校引进博士都要求是在35周岁以下，现在这样操作是否违规？

个人观点

我国985高校以及211高校，现在都非常重视引进国外的博士，但是这些名校都考察博士的真实水平，都要有真正的科研成果才能被引进，并且有6年的合同期。但是很多的二本院校或者民办三本，对外籍博士的质量就没有那么高的要求。

因为对于这些高校来说，引进海外的博士，主要目的就是为了提高自身的排名，或者是为了冲刺从学院升级为大学，这可能是一个硬性的指标。因此，要想减少这些洋垃圾，就必须要改变我国农效升级的标准，不能只看国籍问题，不能只单纯的追求国际化，还是要看真正的水平。

国家应该要建立更好的高等教育制度，更好地衡量以及考核标准，这样才能引导高校更好的招聘人才，否则。很多高校都容易急功近利，容易走歪路。