五分之一的青年人没有工作，如何打破就业困局？

最近，国家统计局发布的数据显示，3月份16-24岁的青年人失业率为19.6%，比上月上升了1.5个百分点，创2022年8月以来新高。这意味着在这个年龄段的青年人中，近五分之一的人目前没有就业。这是一个令人担忧的现象，也是一个亟待解决的问题。

青年失业率高有哪些原因？

造成青年失业率高的原因是多方面的，主要有以下几个方面：

• 经济形势复杂严峻

受疫情和国际环境的影响，国内经济仍处于恢复阶段，部分行业和企业经营遇到较大冲击，用工需求尚未有明显增加。特别是一些中小微企业，由于资金、技术、市场等方面的困难，难以稳定生产经营，可能会减少招聘或者裁员。

• 就业结构性矛盾突出

随着经济结构调整和人口红利消失，年轻人就业市场的竞争变得更加激烈。一方面，部分传统行业和低端产业的就业空间不断缩小，另一方面，新兴行业和高端产业的就业门槛不断提高。这导致了供需不匹配、岗位不对口、技能不适应等问题。

• 高校毕业生数量持续增加

近年来，高校毕业生数量连续增加，2022年全国高校毕业生人数首次破千万，2023年预计达到1158万人。这给就业市场带来了巨大压力。而且，不少大学生不愿从事低收入或者低技能的工作，更看重工作稳定性、福利和发展机会等因素。同时，一些毕业生缺乏职业技能和经验，难以适应当前就业市场需求。这些都是推高年轻人失业率的重要因素。

青年失业率高有哪些影响？

青年失业率高不仅影响到青年人自身的发展和幸福，也影响到社会的稳定和经济的发展。

• 影响青年人自身的发展和幸福

青年时期是一个人生命中最重要的阶段，也是一个人塑造自我、实现梦想、积累财富、建立家庭的关键时期。如果在这个阶段遭遇失业或者就业困难，可能会导致青年人失去信心和动力，陷入迷茫和焦虑，甚至出现心理问题和自杀倾向。同时，失业或者低收入也会影响青年人的消费能力和生活质量，限制他们的社会参与和文化享受，削弱他们的幸福感和满足感。

• 影响社会的稳定和和谐

青年人是社会的未来和希望，也是社会变革的主力军。如果大量青年人失业或者就业不顺，可能会导致社会不满和不安，引发一些社会问题和冲突。

比如，失业或者低收入的青年人可能会增加对社会保障制度的依赖和负担，也可能会增加对公共服务和资源的需求和竞争。另外，失业或者低收入的青年人可能会降低结婚和生育的意愿和能力，加剧人口老龄化和少子化的问题。

• 影响经济的发展和创新

青年人是经济发展的重要推动力，也是创新活动的主要参与者。如果大量青年人失业或者就业不顺，可能会导致经济增长放缓，创新活力减弱。

比如，失业或者低收入的青年人可能会减少对商品和服务的消费需求，影响市场活力和企业盈利。另外，失业或者低收入的青年人可能会缺乏投资自己、创业创新、提升技能等方面的机会和条件，影响人才培养和技术进步。

我们该如何应对青年失业率高？

面对青年失业率高这一严峻挑战，我们需要从多个层面采取有效措施来应对。

• 政府层面

政府应该加大宏观调控力度，保持经济平稳运行，扩大有效需求，稳定市场信心，促进产业升级，增加就业岗位 。同时，政府应该落实落细就业优先政策，加大对重点群体特别是青年群体的就业支持和服务，出台更多的税费优惠、社保减免、就业补贴、创业扶持等措施，鼓励和引导企业特别是中小微企业吸纳更多的青年人就业 。此外，政府应该加强职业教育和技能培训，提高青年人的就业能力和素质，促进供需匹配和岗位对口 。

• 企业层面

企业应该积极响应国家的稳就业政策，合理安排生产经营计划，尽量避免或者减少裁员或者降薪等措施，保障在职员工的权益和福利。同时，企业应该开拓创新发展空间，增强竞争力和抗风险能力，拓展用工需求和渠道。此外，企业应该加强与高校和培训机构的合作，提供更多的实习、见习、培训等机会给青年人，帮助他们提升技能和经验 。

• 个人层面

青年人应该树立正确的就业观念和价值观，不要过分追求高收入、高福利、高地位等外在条件，而要注重自身的兴趣、特长、发展潜力等内在因素。同时，青年人应该积极主动地寻找就业机会和信息，不要被动等待或者放弃努力。此外，青年人应该不断学习和提升自己的知识和技能，适应当前就业市场的需求和变化 。

总之，青年失业率高是一个需要我们共同关注和解决的问题。只有政府、企业、个人三方面共同努力，才能有效降低青年失业率，促进青年人的发展和幸福，为社会的稳定和经济的发展做出贡献。