一只狼率领的一群羊能打败一只羊带领的一群狼。同样人组成的不同群体战斗力却有天壤之别，关键是其领导班子的核心作用不一样、一把手能力水平不一样。要拥有铁班子带出铁队伍，一把手必须要懂得建班子带队伍。
一要抓思想共识。思想统一才能步调一致，思想统一也是班子团结的首要体现。一把手要带头执行民主集中制，重大问题集体研究决定，决策前集思广益，决策中畅所欲言，决策一旦作出，就要一个声音、一个调子、一抓到底，形成班子统一思想和集体意志，决不允许有任何“噪音”“杂音”。
二要抓分工协作。好班子是“配”出来的，更是在日常工作中“磨”出来的，要坚持集体领导和个人分工负责相结合，既做到各司其职、各负其责、各展其才，又要心往一处想、劲往一处使，分工不分家、补台更补位，善于调动班子成员积极性，发挥好班子整体功能，形成齐心协力干事业的良好局面。
三要抓选人用人。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，一定要事业为重、出于公心，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人，既不拘一格、广纳群贤，让具有冲劲和闯劲的年轻干部及早脱颖而出，也最大限度发挥各年龄段干部优势，包括退二线干部，让大家都有奔头，都有干劲。
在这基础上，上行下效，一级带一级、一级做给一看、化风成俗，单位自然有了好的生态，高质量发展也就有了好的基础、好的前提、好的氛围。
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