湖南一女生时隔四个月反映被校企合作公司老板侵犯，为何当时不说

刚刚看到发生在湖南的一条新闻，有些蹊跷。湖南衡阳师范大学外国语学院的一个女生小潘（化名）在网上发文哭诉自己的悲惨遭遇，说2022年11月，她被校企合作的公司老板侵犯，现在怀孕了。而衡阳师范大学对此的说法是，一大早就召开紧急会议研究这件事。

实事求是，类似侵犯女生的事情，也是时有发生的，处理办法也简单，女生第一时间报警，让嫌疑人得到应有惩罚，说白了，这就是一类普通的刑事案子。

但是，这件事儿却有些不同，不少网友都指出，为什么时隔四个月了，女生都怀孕了，才站出来揭露侵犯她的老板呢？

对于这件事儿的前因后果，秀才在这里做一下梳理和分析，朋友们也可以在留言区批评指正，说出你们对此事的看法。

其一，老板给出总经理助理职位，月薪八千。

早在2021年6月，女生小潘在学校的安排下，进入到东莞的一家公司里实习，东莞的这家公司是衡阳师范的校企合作单位，公司的文老板也是学校的客座教授。

文老板好像很欣赏小潘，邀请小潘当公司的总经理助理，月薪开到了八千，小文来自农村，家里经济条件一般，所以觉得这份工作蛮好的。

之后，小潘其实一直就在老板的企业里工作了。具体工作情况如何，小潘也没多说。

其二，老板酒后侵犯了她。

时间一下子来到了2022年11月12日，小潘跟着文老板参加一个活动，饭局一直持续到晚上九点多，两人都喝了不少酒。

小潘说，路上文老板说自己家庭不幸福，还说自己多么喜欢她。然后就带着小潘去开了房，侵犯了小潘。

但是从小潘的描述看，事发当晚，小潘并没有声张这件事情。似乎对老板的行为，并无不满。

其三，她发现自己怀孕了。

2022年12月5日开始，小潘觉得自己身体不舒服，特别愿意睡觉，到医院一检查，发现自己怀孕了。

小潘说，她不想怀孕，于是第一时间问文老板，该怎么办？

12月9日下午，文老板和小潘又开了房间，本来是商量怎么解决，结果文老板又一次跟她发生关系。

之后，文老板的建议就是一个，拿掉孩子，赔偿小潘八万块钱。

其四，小潘到底想要什么？

直到3月，小潘把这件事儿发到网上，还质疑母校衡阳师范大学选择的校企合作单位有问题。

这事儿其实大家都看明白了。一个正常的女生，如果遭遇侵犯，正常的做法是，第一时间报警，同时尽早吃药，避免怀孕，这才是对自己的保护。

而小潘没有做这两件应该做的事。而是询问老板，自己怀孕了该怎么处理？

禁不住让人猜测，小潘是不是想让老板离婚，然后再娶她呢？

而老板只想让她打掉孩子，所以小潘才急眼了，到处投诉。但目前的投诉似乎也很难证明老板当时的行为是违法的。

秀才点评——

女生要自尊自爱，才能赢得尊重，家里是农村的，经济条件不好，但任由老板来作弄，还误以为自己能掌控老板，到头来，吃亏的还是自己。

对此，大家怎么看？欢迎在评论区畅所欲言。秀才不出门，纵论天下事。更多精彩内容，请关注秀才。