中国太平交高质量发展“答卷”：2022总保费达2650亿港元 关键数据表现亮眼 寿险规模价值双领先

文/胡金华

2022年，中国太平保险集团坚持稳中求进工作总基调，坚持“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”战略要求，统筹疫情防控和经营发展，统筹稳增长和防风险，统筹境内和境外，集团高质量发展迈出新步伐。

3月28日，中国太平（00966.HK）在H股发布2022年年报，数据显示，过去一年集团整体经营发展稳中有进，2022年太平控股实现总保费收入2650亿港元，同比增长0.9%，人民币口径下同比增长4.6%；总资产14094亿港元，较2021年末增长2.2%，人民币口径下同比增长11.6%；股东应占溢利27.97亿港元。股东应占每股总内含价值55.11港元，其中太平人寿内含价值突破2400亿港元，较去年末增长1.1%，人民币口径下同比增长10.4%。

值得关注的是，作为主营的境内寿险业务，2022年太平人寿原保费收入首次突破1500亿元，人民币口径下同比增长3.6%，在个险、银保渠道新单期缴保费增速双双领先市场的同时，新业务价值增速表现在上市同业中处于优异水平，个银13个月、25个月继续率保持在90%以上，连续十年保持市场领先。剩余边际余额首次突破2000亿元。人力基础持续夯实，个险代理人规模达39.1万人，保持正增长态势。

对此，中国太平保险集团董事长王思东表示，2023年是中国太平高质量发展战略实施的关键之年，集团将坚持稳中求进、守正创新，主动对接服务国家战略，有效防范金融风险，加速推进生态圈建设，全面推动科技运营服务升级，走稳走好国际化发展道路，持续夯实经营管理基础，推动业务实现质的有效提升和量的合理增长，奋力开创集团高质量发展新局面。

中国太平保险集团总经理尹兆君也在3月29日举行的业绩发布会上透露，中国太平正通过“轻重结合”的模式不断丰富养老社区布局，构建多维度养老版图。截至2022年底，“自建+合作”养老社区已达到32家，服务网络覆盖21省27市，地域上实现东南西北中全覆盖，功能上医养、康养、旅养相贯通。

各项业务稳健发展

根据中国太平年报数据显示，2022年，旗下太平财险坚持价值导向，承保效益大幅改善，综合成本率同比下降6.4个百分点至99.5%，实现扭亏为盈。业务规模亦保持稳健发展态势，人民币口径下同比增长2.8%。太平养老克服企业年金投资资产下降的影响，年金受托业务保持稳步增长态势，受托管理资产较年初增加352亿元人民币，企业年金受托新单缴费、受托总缴费分别同比增长21.3%、5.7%。公司连续 10年实现盈利。

中国太平保险集团境外保险业务占比提升至17.1%，创近年来新高。其中，太平澳门、太平再本地产险业务市场排名稳居第一；太平香港位列三甲，境外保险市场影响力持续增加。

在投资端，公司坚持长期投资、价值投资、责任投资，截至2022年末，集团内投资资产规模12182亿港元，较2021年末增长1.4%，人民币口径下增长10.8%。全年实现净投资收益485.7亿港元，同比增长8.9%。

此外，中国太平保险集团服务国家战略力度也不断增强。年报指出，集团坚决贯彻中央经济金融有关决策部署，出台助力经济稳增长5个方面15项举措，为社会提供各类风险保障合计125.7万亿元人民币。年内新增支持战略性新兴产业、科技创新、重大民生建设项目投资530亿元人民币；绿色投资存量规模233.4亿元人民币，同比增长32.5%。

截至目前，中国太平连续五年进入世界500强，排名逐年提升，2022年提升10位至第334位；首次荣登《财富》中国ESG影响力榜，是40家企业中唯一一家金融保险集团。

“重头”寿险高质量发展可期

值得一提的是，作为上市保险集团公司，集团旗下太平人寿的业务发展也备受市场关注。

在3月29日的业绩发布会上，太平人寿总经理程永红表示，2022年，面对严峻的外部环境，太平人寿基于集团高质量发展的要求，全力以赴冲刺到最后一刻，将困难转化为成长的动力，交出了一份及格的答卷。 截至目前，公司2023年保费同比正增长，新业务价值也实现了小两位数增长，期望全年能够给市场交出一份满意的答卷。

“过去一年，公司在整体经营管理中不断降本增效，尤其是在科技赋能方面取得了一定成效。比如太平人寿的双录系统取得了长足进步，去年共有 35.6万件双录保单，平均录入时长14.4分钟，一次性质检通过率高达89%。2020年7月，公司推出 ‘iFamily’家庭保障缺口分析平台，初衷是将复杂的事情留在总公司，将简单的事情交给业务伙伴。去年四季度，公司每生成一份家庭保单缺口分析，平均能够给业务员带来1400元保费收入。技术的不断升级，有效提升了业务员的效率，降低了公司的经营成本，同时也有助于推动新业务价值的持续成长。”程永红指出。

对于银保渠道的发展，程永红也在展望时指出，太平人寿始终高度重视银保渠道的发展，在起步阶段即以银保为突破口，之后又成为市场上最早推动银保期缴销售的公司，自2003年开始大规模推动银保期缴业务，2008年银保渠道期缴保费14亿，2019年达到54亿，而去年再创新高，首次站上了百亿平台。

程永红称，银保渠道坚持“有价值的规模和有规模的价值”发展策略，新业务价值贡献占比持续提升，从2018年不到2%逐步提升至2022年的近9%。去年上半年，公司银保渠道的新业务价值率优于2021年同期，下半年之所以未能在2021年同期快速上升的基础上取得较高增长，源于公司主动应对市场变化并进行策略调整。由于去年下半年疫情反复，为了确保让队伍活下来，公司在与合作银行达成共识后，对于银保渠道的新业务价值率作了一定调整，与去年上半年水平基本持平，同时加大保费规模的贡献。因此，银保在去年三季度达成全年任务目标后，额外给公司贡献了近20亿的期缴保费。

“2023年，银保渠道依然是公司持续发展的重点渠道，一方面做好银保渠道的建设，与工、农、中、建等渠道加大合作力度，同时开发私行的高端客户，加强队伍培养，以此来赢得银行的认可。另一方面加大对银行和保单购买者的服务，用最好的状态来赢得合作伙伴的持续支持。未来银保渠道将保持新单保费占比30%以上，并将在持续为公司贡献保费规模的同时，成为新业务价值的重要贡献渠道。”程永红透露。

在高质量代理人队伍建设上，程永红也表示，太平人寿始终坚持营销的基本逻辑，坚持打造 “高素质、高品质、高绩效”队伍。2023年在队伍策略方面，公司将继续实施“山海计划2.0版本”，推动队伍量质齐升；在产品策略方面，公司将坚持创新和突破，在监管政策支持的前提下，不断开发匹配市场需求的产品。继续发力健康险市场，加强高价值年金险产品的开发力度，同时充分发挥医康养生态圈的助力。目前公司个险渠道新业务价值已实现小两位数正增长，期望全年能够给公司带来更好的回报。

编辑：林森