重庆
公考界一直流传着一句话，现在想成为公务员，只能通过考试，正所谓“逢进必考”，走捷径是行不通的。然而，凡事无绝对，并不是所有人都需要经过公务员考试才能进入编制，以下几类人就可以“免试入编”，看看都是哪些人吧！
1.国企调任
国企领导和公务员其实一直是双向流通的，我们看不少干部的工作履历，都会发现他们曾经有国企任职经历。这些领导在转任公务员的时候，年龄一般都比较大了，自然不可能参加常规的公务员考试，更不是从科员干起，往往转任过去就能担任单位一二把手。
当然，国企调任公务员的条件也是比较高的，一般都是来自组织上面的任命，一般人通常没有这个机会。虽然这种方式可以免试入编，但是难度其实比公务员考试要大得多。
2.事业单位调任
除了国企，事业单位也有调任公务员的规则。根据《公务员调任规定》，事业单位人员只要担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务，就满足调任行政机关的资格，也就是说可以调为公务员了。当然，这里面的难点在于需要有单位接收，只要能搞定这一步，事业单位高级技术人员也能成为公务员了。
3.军转干部
军转干部也是免试入编的常见途径，部分军官在满足条件的情况下，可以申请调任行政机关，成为一名公务员。和上面几种方式一样，军转干部也是有级别要求的，通常是正连级以上干部才有资格调任。军转干部其实也挺常见的，过去有不少普通军官都通过这种方式转业成为公务员。只不过现在限制越来越多，军转干部这条路的要求也越来越高了。
4.聘任制公务员
以上几种方式属于传统免试入编的方式，这些年又新增了一种：聘任制公务员。聘任制公务员是由招录单位直接面向社会招聘，不采用公务员考试的形式招人，一般以专业能力测试加面试为主，通过者直接成为聘任制公务员。如果聘任制公务员在任期内表现较好，顺利完成目标，可以免试成为委任制公务员，也就是获得行政编制。
以上4种方式，均可以跳过公务员考试直接免试入编，当然难度也不小，门槛相当地高。对于普通人来说，还是老老实实参加公务员考试才是唯一途径。大家对此有什么看法呢？可以留言交流讨论哦！
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