北京
本文转自：人民网-广西频道
近年来，兴业县聚焦乡村振兴“第一动力源”，紧盯乡土人才“引、育、用”三个环节，推动乡土人才释放带动群众致富、带强产业发展、带领技艺传承的“三带”效能，全面激活乡土人才一池春水，为乡村振兴提供了有力人才支撑。
精准引才，打造乡土人才聚集之地。聚焦产业发展引才。聚焦木薯产业发展需要，聘请国家木薯产业技术体系首席科学家李开绵研究员担任该县木薯产业发展顾问；聚焦兴业碳酸钙产业发展需要，加强与碳酸钙行业协会、高校、科研单位的合作。鼓励企业通过“线下”采取灵活招引方式举办各类专场招聘会、春风行动等活动，通过“线上”“直播带岗”“现场招聘”吸引优质人才聚集产业一线。聚焦重点领域招才。聚焦教育、卫生等重点领域，深入开展“名校优生”专项引才活动，近两年引进教育、卫生等领域紧缺人才940人，有效缓解了教育、卫生等领域人才紧缺问题。
沃土育英，铺就乡土人才成长之路。突出乡土人才培训。采取定期或不定期的方式，组织乡土人才到党校、农民学校、技能专班学习和在邻近镇示范基地进行考察，提高实际操作技能，为乡土人才健康成长和发挥专长搭建平台。兴业县依托葵峰富硒茶产业人才培训基地和一千茶农人才培训基地，邀请获得国家级和自治区级荣誉的茶艺师傅进行授课，实行“师傅现场教学+学员现场实践+问题现场提现场解”的教学模式，将广大学员培育成熟练的茶艺师傅。注重文艺人才培育。注重传统文化和非物质文化遗产的传承和创新，充分利用“一建三推”乡土人才培养体系，大力挖掘培养兴业茶、石南小刀等方面特色乡土人才以及剪纸等非遗文化人才，建立“乡土人才”资源信息库，目前已建立的乡土人才库涉及46个行业共600多人；大力挖掘粤剧、八音、木偶戏以及舞狮舞龙等民间戏曲或非物质文化活动并加以宣传，组建有针对性的业余文艺队、戏班、剧团，目前已完成组建艺术团体122个。
精心用才，搭建乡土人才干事舞台。搭建平台“用才”。推动人才向基层一线流动，创新实施“红苗铸魂、墩苗蓄力、壮苗成才”工程，有计划地选派青年人才到乡村振兴一线成长锻炼，为推动乡村振兴提供强有力的人才支撑。聚焦产业用才。依托兴业县茗韵茶业有限公司、一千茶农专业合作社等基地培育兴业茶产业人才，依托长德渔业有限公司培育设施渔业产业人才，依托沙塘、城隍等镇现有的肉羊养殖基地培育肉羊养殖产业人才，努力构建以产聚才、以才兴产、产才互融生动局面；聚焦“一县一业”“一村一品”和乡村特色产业，选派了73名乡村科技特派员对兴业县92个脱贫村及相关企业、种植养殖基地开展科技推广、技术指导。（姚婷婷 覃李坤）
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