2023年退休养老金调整，低于3000元涨5%，高于6000元涨2%可行吗？

2023年即将会迎来养老金的调整，因为财政部3月5日，提请十四届全国人大一次会议审查《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》中明确说到：适当提高退休人员基本养老金水平。所以这样的一个信号是非常的积极，并且财政部门也是养老金调整的一个主要部门，它和人社部门一般情况下都会联合下发具体的调整通知，只不过调整通知的下发时间，会在4月中旬以后，所以我们得知具体的通知，还需要再耐心的再等待一个多月的时间。

在养老金每一年具体调整过程中，通常都是根据三结合的原则来进行调整，包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整在内的方式来进行，而有人提出养老金在具体调整过程中，能不能够采用3000元以下的人群增加5%，而高于6000元以上的人群只给予2%的增长，这样的调整方式有助于缩小养老金待遇的差距，因为现在养老金高的人，比较高低的人比较低，那么有助于提低控高。

对此，这个问题我认为还是很难实现的，我们国家从2005年以来一直到去年为止实现养老金的18年，连续增长这样的一个态势，而且在过去10多年以来。都是采取三结合的办法来进行，并且2016年以后也实现了，企业单位和机关事业单位退休人员，养老金的并轨调整，那么充分能够说明这样的调整方式，对于所有的退休人员来讲，都是一种比较合理客观公平的调整方式，如果打破这一方式，虽然可能对于3000元以下的低收入人群，是不是有好，但是大家有没有想过3000元以上的中高收入群体，甚至包括6000元以上的高收入群体，则是一种不公平的体现。

所以说，这样的一个办法是很难得到实现的。从低收入人群的角度来看，肯定是会举双手赞成的，但是中等收入和高收入群体，他们一定是会反对的，这样的方式是不能够体现出公平合理，同时对于高收入人群来讲，也是一种打击，因为无法获得一个更高的养老金调整待遇，那么很多年轻人看到以后就不愿意再去多缴纳社保，从这个层面来讲是绝对不可行的。所以我们的想象总是美好的，但现实却是残酷的，我们要考虑的问题，一方面是要考虑每一个人的切身利益，是否能够达到公平合理的原则，不能够盲目的只考虑一部分群体。

而另外一方面，3000元以下人群占了绝大多数的群体，那么对于这些大部分群体获得一个更高的增长，很显然对于社保基金的支付压力也会更大一些，这也是得不偿失的，所以最终按照今天成熟的调整办法和原则三结合的方式来进行，是非常不错的一种选择，它既兼顾了低收入群体，因为有一个定额调整又兼顾了高收入群体，因为有一个挂钩调整，所以说没有必要去改变现行的调整方式。

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