原来印度的公务员考试，才是最难的

以前总觉得咱们考公务员很难，不但需要全力备考、掏钱报班，最后还要面对淘汰率很高的面试环节。

但是比来比去才发现：

原来印度的公务员考试，才是最难的。

当然也有网友说，在韩国犹如选拔明星一般的公务员考试，也是超级难的。

比如2021年，受到疫情影响，韩国年轻人报考公务员的热情空前高涨，但是相关单位提供的就业岗位却和往年差不多，结果就使得这一年的公务员录取比例，达到了1100:1的超低比例。

因此在韩国，公务员职业被比喻成“神的职业”，甚至有些年轻人，不惜花费数年时间，从大学刚入学，就开始为了报考公务员而拼命读书。

但是相比印度的公务员考试，其实韩国的公务员考试，还不算太难。

据印度媒体报道，在当年10月，有约97万人参加公务员考试，但其实只有712个职位可供这些疯狂而热情的印度考生争夺。

显然，接近1362:1的超低录取比例，不禁让韩国和中国的公务员考生，感受到了一丝难得的欣慰。

确切地说，印度的公务员考试，每年大约有100万人参加考试。

然后这个“世界最难国考”，需要经历初试、复试和面试三个阶段的残酷筛选。

其中，初试主要是客观题，考查年轻人的思维逻辑和学科知识，但是就这一关，就能淘汰掉98%的考生，最后只有约15000至20000人能够进入复试。

复试主要是主观题，需要根据材料和语境，独立做出对应事件的理解思考和解决方案，因而最考验年轻人的胆识魄力和情商见识，但是这一关，依然需要淘汰掉从初试“幸存”下来的80%的考生，最后只剩下约3000人，能够进入最终的面试。

相对来说，面试的竞争和筛选程度，还算是比较温和的，基本和我们国家公务员的面试淘汰率差不多。

也就是，约3000人参加面试，最后只剩下1000至1200人，有资格成为印度各中央政府部门的公务员。

所以你们看，从初试前报考公务员考试的100万人，接连通过初试、复试和面试这三道门槛，最后只剩下约1000名幸运儿，差不多已经是“千里挑一”的概率，简直就是千军万马过独木桥的真实写照啊！

但是话说回来，对于印度学生来说，如果能够通过这样的“世界最难国考”，得到公务员这份令人垂涎的“神的职业”，那就等于是端上一个“金饭碗”，衣食温饱不说，超级优越的薪酬待遇，足以让整个家庭境况，都得到跃迁式的蜕变。

首先，在印度考上公务员，是能得到印度总统亲自签发的任命书的，这就很有面子。

其次，刚入职的前5年，印度公务员的月薪就能达到12万卢比至25万卢比，相当于刚毕业就已经月入万元，而且直接就是“正科级”，不需要再到基层锻炼或是考查。

与此同时，他们还享有免费医疗、各种补贴，甚至还有驻家保姆和家庭厨师，就算是退休了，也依然能够享受到退休金和免费医疗。

最后，印度公务员的休假政策，也相当令人羡慕。除了正常的双休日，还有各种探亲假、医疗假和宗教节庆假等等，细算一下，差不多每年都有一半的天数在休假，真的是太惬意了。

而且在印度这个“男尊女卑”和“种姓制度”现象极其严重的国家，可以让普通家庭年轻人“飞上枝头变凤凰”的公务员考试，似乎成了破除一切阶层壁垒的利剑。

但凡你考上公务员，那么在印度，就意味着你会被家人和身边人“捧到天上去”，所有的人都会把你“视若珍宝”。

最明显的就是男婚女嫁这件事儿：

如果女方考上公务员，那么女方家庭不但能省下“高额嫁妆”，还很有可能收到“男方彩礼”。

正因为如此，大多数印度女生哪怕是削尖脑袋，也梦寐以求能够考上公务员，一方面能够证明自己的存在价值和人生意义，另一方面，也能给父母和家族带来前所未有的荣耀和骄傲。

这就造成了，在印度这个神奇的国度里，女性公务员的比例相当高。

虽然印度这种“千里挑一”的“最难国考”，让年轻人接连通过初试、复试和笔试的成功概率极其低微，但是很多印度女生，还是宁可花费好不容易攒下的私房钱和嫁妆钱去考公务员，好歹搏一把。

总之，不管在哪个国家，公务员职位，都代表着尊重、机遇和稳定，是当前许多年轻人孜孜以求的就业目标。

更何况在印度，考上公务员，就等于是站在了社会地位、经济水平和薪酬待遇的金字塔顶端，难怪每年，都有数以百万计的印度年轻人，为了考上公务员而拼尽全力。

看得出来，其实每个国家的年轻人，都喜欢更加稳定的收入和生活。