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哈尔滨市2023年上半年事业单位招聘
根据国家和省有关规定,依据《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)和《关于印发黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案的通知》(黑人社发〔2023〕9号)精神,组织开展哈尔滨市2023年上半年事业单位公开招聘工作人员工作。
截图自:哈尔滨市人民政府
01
招聘岗位
此次公开招聘事业单位工作人员487人。
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02
招聘条件
招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。同时须符合以下条件:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位,须经国家教育部认证,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;
5.考生年龄要求:满18周岁(2005年3月24日以前出生),35(含)周岁以下(1987年3月24日及以后出生)。具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年3月24日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年3月24日及以后出生)。疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄可放宽到45(含)周岁(1977年3月24日及以后出生)。
除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》),其中限制行政区划内户籍落户时间截止日期为2023年3月23日。
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注
推荐查询
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03
网上报名及资格审查
报名
网上报名时间:2023年3月24日9:00-3月28日17:00。
报名人员可登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台,点击“全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接跳转至“全国人事考试服务平台”,完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。
截图自:全国人事考试服务平台
网上报名时,每人只能选报1个岗位,并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》,信守承诺,如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项,否则,视为自动放弃。
以下情况可以报名:一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。
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网上资格审查及缴费
2023年3月24日9:00至3月29日17:00期间对报考申请进行网上审查,报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果,由考生自行承担。网上资格审查工作由招聘单位(三级公立医院)、招聘单位主管部门或区、县(市)人社部门(以下简称招聘组织实施单位)具体负责。
网上缴费。按照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)规定,笔试考试收费标准为每名考生90元。考试实行网上缴费,通过资格审查的报考者,请于2023年3月24日9:00至3月30日9:00期间登录报名网站进行缴费。未按期完成网上缴费的,视为自动放弃报考资格。
报名结束后,招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1:3的比例。报名达不到1:3比例的,将取消或缩减该招聘岗位计划。原报考岗位计划被取消的,可在规定时间内改报其他岗位,只有1次改报机会。报考人员应于3月30日关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”,查看报考岗位计划是否被取消。岗位计划被取消的考生应按网上通知要求于3月31日17:00前完成改报,未按期完成改报,视为自动放弃改报资格。
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04
相关政策
(1)按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分,具体规定如下:“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目,服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
(2)根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)根据哈尔滨市人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发〔2020〕5号)文件规定,疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定,报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分,同等条件下优先聘用。
(4)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发〔2019〕22号)规定,鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘,近3年考核连续为优秀等次的,报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策,报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
(5)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)规定,“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
报名结束后,符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份,进行政策加分现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。计算时限截止日期为2023年3月23日。政策加分现场审核工作由招聘组织实施单位具体负责,时间、地点等事项关注各相关部门网站或用人单位电话通知。
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05
考试
本次招聘,采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试为全省公共科目联考,面试由各招聘组织实施单位具体负责。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(保留到小数点后2位数,四舍五入),于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。
笔试准考证打印:缴费成功的报考者请于2023年5月4日9:00至5月7日9:00登录“全国人事考试服务平台”,下载并打印准考证。
笔试
时间、科目及分值:2023年5月7日(星期日)上午
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试联考试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两科满分均为150分,采用闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷,每类试卷为两个考试科目的合订本。所有考生均须参加相应类别的两科考试,具体考试形式参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(可在“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”常用下载栏目查看)。
面试
面试工作由各招聘组织实施单位具体负责。
(1)确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在各相关部门网站公示3个工作日。
(2)面试规则。主要测试报考岗位专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者,不影响其他考生面试。
(3)面试方式、面试时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。
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06
咨询电话
政策咨询电话:
(1)哈尔滨市卫生健康委员会0451-84664467
(2)哈尔滨学院0451-87085520、0451-86655955
(3)哈尔滨市退役军人事务局0451-82812126
(4)哈尔滨市亚布力管理委员会0451-83289795
(5)呼兰区人力资源和社会保障局0451-57355195
(6)阿城区人力资源和社会保障局0451-56567070
(7)依兰县人力资源和社会保障局0451-57227171
(8)木兰县人力资源和社会保障局0451-57085017
网上缴费咨询电话:95070(7×24小时客服)
哈尔滨新区公开选聘(选调)中小学校级干部及柔性人才公告
一、选聘岗位
本次选聘中小学校级干部及柔性人才7名,详见《哈尔滨新区中小学校级干部及柔性人才选聘(选调)岗位计划表》(附件1)。
二、选聘(选调)范围
面向全国优秀校长、龙江名校长或相当层次荣誉称号获得者;地市级名校长、骨干校长、优秀校长、特级校长或相当层次荣誉称号获得者;所在学校在当地有较大影响力、办学业绩突出的中小学校长、副校长;被区级及以上教育行政部门纳入校长后备人才库管理的人员。
三、选聘(选调)条件
(一)基本素质
1.具有较高的政治素质和政策理论水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导;坚持贯彻执行党和国家的教育方针,遵守宪法和法律;坚持社会主义办学方向;坚持教育理论与办学实践有机结合,积极实施素质教育。
2.具有选聘相关岗位所必须的专业素养。熟悉基础教育工作,掌握教书育人和学生成长规律,有丰富的管理工作经验,有较强统筹谋划、组织领导、创新实践、执行落实能力。
3.具有强烈的事业心和责任感。坚持原则,依法办学,敢于担当,作风扎实,开拓创新,工作实绩突出,在师生中有较高威信。
(二)资格条件
1.应聘人员须具有国家承认的大学本科及以上学历,具有相应学段教师资格证书。
2.应聘正、副职校长岗位,年龄原则上不超过50周岁(1973年3月26日以后出生,含当日);应聘柔性人才岗位,年龄原则上不超过63周岁(1960年3月26日以后出生,含当日)。特别优秀的,年龄可适当放宽。
3.应聘正、副职校长岗位、柔性人才岗位均须具有副高级及以上专业技术职务资格。
4.应聘正职校长岗位须担任同类学校校长满5年;应聘副职校长岗位须担任同类学校副校长,或担任同类学校中层干部岗位满3年(本区内应聘人员须为校级后备干部);应聘柔性人才岗位须在相对应岗位工作满5年。(任职年限计算至2023年3月26日,含当日。)
有下列情形之一的,不得报名参加选聘:
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;
(2)干部档案存在问题或存疑无法认定清楚的;
(3)法律法规规定的其他限制性情形。
具体报名指南请关注“松北生活”微信公众号,回复“招聘”查看
阅读链接:
哈尔滨市国家保密局所属事业单位公开招聘公告
一、招聘单位简介
1. 市国家保密局通信网络技术服务中心,公益一类事业单位,机构规格为正处级,经费形式为财政全额预算拨款,主要从事通信网络技术服务保障等相关工作。
2. 市国家保密局信息技术服务中心,公益一类事业单位,机构规格为正处级,经费形式为财政全额预算拨款,主要从事信息技术服务保障等相关工作。
二、招聘岗位及人数
市国家保密局通信网络技术服务中心招聘专业技术岗位工作人员5名,市国家保密局信息技术服务中心招聘专业技术岗位工作人员2名,具体详见《哈尔滨市国家保密局所属事业单位2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(见附件,以下简称《招聘计划表》)。
具体报名指南请关注“哈尔滨生活”微信公众号,回复“招聘”查看
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招4120人!黑龙江省首次事业单位公开招聘笔试联考
为深入贯彻落实省委省政府新时代人才工作部署,全面助推事业单位招才引才,推动各类人才实现更加充分更高质量就业,我省将首次组织开展事业单位公开招聘笔试联考,全省13个市(地)和14个省直部门参加本次笔试联考,共征集2374个岗位,计划招聘4120人。3月24日至28日报名,5月7日笔试。
报名地址:
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哈尔滨新区重点企业专场招聘会19日
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