百日之内多位管理人员被查 富滇银行的多事之秋

云南省唯一的省属城商行正逢多事之秋，百日内多位管理人员接续被查，为其IPO之路又平添了几分涟漪。2月27日，云南省纪委监委发布通报显示，富滇银行小企业信贷专营中心总经理黄红松、不良资产清收中心副主任郑春华，均因涉嫌严重违纪违法，目前正在接受审查调查。而在此之前，该行已有两位原管理人员主动投案。

作为云南省级城商行，早在2018年富滇银行便公开提出了上市目标，却在推进的过程中几经波折。在谋求IPO的这些年里，富滇银行两任副行长落马，高管层历经更迭，行长一职空缺近两年至今依旧悬而未决。在管理层动荡的背景下，致力于IPO的富滇银行圆梦之路还有多远？

多位管理人员被查

在反腐风潮的席卷下，富滇银行又有多名管理人员主动投案接受审查调查。根据2月27日云南省纪委监委发布的通报，富滇银行小企业信贷专营中心总经理黄红松、不良资产清收中心副主任郑春华，均因涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正在接受纪律审查和监察调查。

在金乐函数分析师廖鹤凯看来，富滇银行上述管理人员被查，反映该行信贷及其不良资产清收业务的内控制度执行存在问题，也从侧面反映出该行资产质量下行压力较大，使得相关人员的问题更快暴露出来。

北京商报记者注意到，富滇银行及其分支机构此前曾多次因授信管控严重不审慎、向关联方发放流动资金贷款违规承接本行不良、贷款"三查"不尽职等事由收到监管罚单。同时，亦存在未经任职资格核准履行高级管理人员职责等高管履职漏洞。

仅从近3个月来看，富滇银行管理人员被查的情况并不少见。2022年12月16日，云南省纪委监委官网发布通报，富滇银行昆明五华支行原行长许永平、富滇银行昆明五华支行原市场部经理胡娟，同样因涉嫌严重违纪违法，主动投案，正在接受纪律审查和监察调查。

百日之内多位管理人员被查引发市场对富滇银行的关注，而此前两任副行长落马也曾使富滇银行陷入舆论风波。

2022年1月，云南省纪委监委发布通报，富滇银行原党委委员、副行长曹艳丽涉嫌严重违纪违法，正在接受纪律审查和监察调查。7个月后，经云南省纪委监委审查调查、云南检察机关审查起诉发现，曹艳丽在担任富滇银行副行长、信用审批委员会主任委员期间，存在滥用职权，违规干预贷款授信审批等违法行为，云南检察机关依法对曹艳丽涉嫌受贿、国有公司人员滥用职权案提起公诉。而在曹艳丽之前，2018年，富滇银行原党委委员、副行长孔彩梅也因涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查，据后续披露消息，孔彩梅涉及违纪违法所得高达3180余万元。

管理人员接连受审暴露了富滇银行内部治理问题，云南省委第五巡视组曾向富滇银行党委反馈的巡视情况，其中便提及，该行存在领导班子建设有短板，人才队伍建设薄弱，选人用人制度规定执行不严，基层党组织建设有短板，整改长效机制不健全不完善等问题。2022年12月30日，富滇银行将巡视整改进展情况予以公布称，该行在完善人才培养机制、加大年轻干部选配力度、规范选人用人、加强授信业务管理、完善股权管理等方面进行了优化。

高管层更迭频繁

官网资料显示，富滇银行于2007年12月在原昆明市商业银行基础上重组成立，是云南省唯一的省属城商行。

多位高管的相继落马使得富滇银行近年来管理层更迭也较为频繁。继去年7月，副行长王克强任职资格获批后，2023年2月12日，云南省人民政府决定任命富滇银行董事会秘书白剑龙出任该行副行长。简历显示，白剑龙出生于1976年8月，于2020年12月加入富滇银行，担任该行董事会秘书，并兼任审计部总经理。此前，曾任云南证监局公司监管处处长、云南证监局办公室主任、中国证监会第十八届发行审核委委员等职务。随着白剑龙履新，富滇银行副行长阵容已扩充至4人，其余两位为董玲和纳然。

"白剑龙出任副行长有助于富滇银行内部团队的稳定和人才培养，对该行业务稳定成长有所助益"，廖鹤凯指出。

副行长职位人选虽得以扩充，但富滇银行行长职位至今却仍处于空缺状态。2021年9月，自原行长代军升任董事长后，行长一职已虚悬近两年，至今尚未有公开披露的人选。不过，在行长空缺期间，富滇银行副行长董玲多次代为履行行长相关职务。在富滇银行2021年年报行长致辞中落款署名为董玲，在该行披露的2022年二季度信息披露报告中，行长公章加盖处加盖的也是董玲的印章，但在2022年三季度信息披露报告中，行长公章加盖处已更换成代军的公章。

对于富滇银行行长职位空缺的原因及影响，廖鹤凯表示，富滇银行行长职位至今虚悬可能是还在考察合适人选，预计后续有可能从现有的副行长中择优提拔。某银行分析人士认为，行长职位长时间空缺可能引发市场对该行内部治理、管理方面问题的诸多猜测，短期则需要考察行长缺位对银行经营管理等方面是否产生实质影响，若不影响日常业务开展则影响较为有限。

IPO圆梦之路还有多远？

作为云南省级城商行，上市计划一早就被富滇银行提上日程。2018年富滇银行曾公开提出了上市目标，2020年，该行又在年报中表示，全力推进上市准备及增发股份工作，包括全面启动2021-2022年新一轮增资扩股工作，进一步夯实上市前的准备工作，同步启动2021-2023年上市IPO筹备工作，力争2021年末完成上市辅导工作。

增资扩股项目已引入4家增持股东，而上市筹备迟迟未见重大进展。在2021年年报中，富滇银行曾提到，公司股东大会审议通过了《富滇银行关于调整原上市安排的方案的议案》。在2022年12月30日，富滇银行公布的巡视整改进展情况中提及，该行完成《富滇银行股份有限公司股权管理办法》等修订，进一步完善股权管理。参照上市银行做法，进一步规范对未确权股东的管理。

为何富滇银行会调整原上市安排方案？廖鹤凯认为，高管频频落马、人事变动频繁、股权结构不稳定等因素，都可能是富滇银行上市方案调整的原因。

根据富滇银行最新的财务数据，2022年1-9月，该行实现合并口径下的营业收入45.91亿元，同比增长5.71%；实现净利润6.26亿元，同比增长22.75%。

拉长时间线来看，近年来富滇银行净利润波动较大。2017-2021年，富滇银行分别实现净利润11.26亿元、1.06亿元、3.77亿元、5.4亿元、6.17亿元，对应增速分别为2.27%、-90.61%、256.28%、43.32%、14.24%。从业绩数据可以看出，富滇银行2018年净利润受损严重，虽然2019-2021年期间净利润实现稳步增长，但离2017年11.26亿元的净利润仍有较大差距。

2021年富滇银行资产质量有所改善，截至2021年年末，该行不良贷款率1.99%，较上年末下降0.31个百分点；拨备覆盖率为157.61%，较上年末增加30.92个百分点。不过，联合资信在对富滇银行2022年跟踪评级报告中提到，富滇银行不良贷款率有所下降，但考虑到其开展了一定规模的重组类贷款，且逾贷比较高，未来其信贷资产质量和拨备水平的变化情况需保持关注。同时，富滇银行大规模计提减值损失对盈利实现产生较大负面影响，盈利能力有待提升。

2月17日，全面注册制正式实施，主板上市不再有连续三年盈利的门槛要求，对于全面注册制实施对于富滇银行IPO的影响，廖鹤凯认为，全面注册制的实行，对于富滇银行来说只是外在情况的改善，不是目前的决定性因素。对于目前内部尚在整理中的富滇银行来说，内部因素更多地的影响了其上市进程。

谈及对富滇银行上市筹备的建议，产业经济资深研究人士王剑辉指出，目前地方性银行推进上市普遍关注的问题包括资产质量、业绩以及管理团队的稳定性。富滇银行高管团队尚未稳定，新行长到任后，管理团队才能得以完善，同时，富滇银行还需要在筹备阶段保持资产质量维持在可控水平，并通过业务拓展，提高自身的盈利能力，保持业务的稳定增长。

北京商报记者就人事变动及上市筹备等相关问题致电并发函至富滇银行，但截至发稿并未得到回复。

北京商报记者李海颜