警惕“四官”现象 坚守党性原则

建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是人民群众的热切期盼，也是党和国家事业发展的必然要求。党中央会议要求“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官”。“昏”、“懒”、“庸”、“ 贪”字字珠玑、一针见血，对四种群众厌恶的“坏官”形象刻画的入木三分。党员干部要警惕“四官”现象，坚守党性原则底线，坚决不做“四官”。

思想懒惰，精神萎靡，对党的政策不了解不熟悉，政治麻木，办事糊涂，是为昏官。这类人员对政策浅尝辄止、领悟不透彻，乱搭花架子、讲究搞形式，工作重“痕”不重“绩”，只想着应付检查考核，对政策的落实、群众的疾苦全然不在意、不关心。

　　不思进取，安于现状，满足于当一天和尚撞一天钟，饱食终日、无所用心，事不关己，高高挂起，是为懒官。他们作风懒散，不访基层、不察实情、不近民生、不解民忧，官僚主义。工作懒怠，对新的工作不研究，对新的要求不掌握，跟不上形势发展的要求。

　　干工作没思路，遇问题少办法，占着位置不干实事，反而见问题就让、有荣誉有上，推诿扯皮、不思进取，把不会干，干不好，不好干当作完不成工作借口，是为庸官。他们工作上不求甚好，不求有功、但求无过，千篇一律、得过且过，不思自身改变、不谋经济发展。

滥用权力，以权谋私，权钱交易，蜕化变质，是为贪官。这类人无视中央八项规定精神，贪图名利，在工作中优亲厚友牟取私利，置人民的利益于不顾，为人民所痛恨。

“四官”问题前三者是典型的形式主义、官僚主义问题，贪官更是有违党纪国法。践行新时代好干部标准，昏官、懒官、庸官、贪官这“四官”都要不得。老百姓需要的是心系人民群众，服务人民群众，干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的领导干部。

近年来，“四官”现象在各地不时出现，危害着干部队伍的纯洁，“四官”损害的是党的形象和群众的根本利益。党政机关的工作人员固然要身先表率、严格防范“入四官画”，广大领导干部和工作人员，作为群众的“父母官”、直接的服务员，也要常常对着“四官”画像，认真照镜子，仔细查找自身有无相同的病容病态，不时警醒反思，及时洗澡治病。

愚以为，解决“昏、懒、庸、贪”四官问题，首先，应从加强党性教育、日常监督、矛盾化解入手，强化作风建设，整治“四官”。其次，坚持奖惩分明，树立重实干、重实绩的用人导向，让群众公认的敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部得到重用。同时，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，严查空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力、文山会海严重、过度注重检查留痕等问题。坚决整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等行为。向干部队伍中存在的“昏官、懒官、庸官、贪官”问题“亮剑”，吹响净化基层和机关政治生态的“冲锋号”。

昏、懒、庸、贪，每一个字都与“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准格格不入。在中国特色社会主义进入新时代、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，全体党员干部更应该守初心、担使命，以实际行动践行新时代好干部标准，争做忠诚干净担当，让党放心、让人民满意的好干部。