山东
曾经听人说过一句话，“工作只是生活的一部分”，不过当时这位朋友表达的更多是一种豁达的心态，倡议大家不要把工作看的太重，而降低了自身的生活质量。
然而，近日涌现出的一个话题，却是颠覆了小编对于这句话的认知。那便是关于日本老人“退而不休”的话题。
据统计数据表明，日本在2021年的时候，全社会有909万老人在退休之后，还在从业，而其中789万日本老人是在打零工，这也创造了日本的最高纪录。
那么这群人为什么要在退休之后继续工作呢？是因为他们穷到需要继续通过劳动来换取报酬吗？数据表明不是，这些人中因为贫困而需要打工维持生计的不到1%。
而主要的因素是由客观和主观两个方面造成的。
第一、客观方面因素。日本政府本身就积极倡导和鼓励“高龄人士再就业”，因为日本当前已经出现了比较严重的老龄化现象，劳动力非常短缺，即使从亚洲其他地区吸引劳动力到日本打工，也无法完全满足社会生产的需求，所以只能让这部分人在年老之后，也“退而不休”。
第二、主观方面因素。日本本身受限于地少人多的岛国环境因素影响，自小就被教育要有危机意识和忧患意识，所以即使他们在年轻时的财富积累对于很多人来说都已经足以供他们养老，但是他们还是感觉不够，所以要继续工作。而同时周围的环境和文化氛围也决定了，当大多数老年人都在继续打工的时候，剩下的一少部分人便不好意思提前进入养老状态。
而这些又给我们什么启发呢？
第一、生于忧患、死于安乐。这句老话，我们应该要深刻的领会，我们也要对于未来的风险有提前的预判和认知，就好比这刚刚过去的三年疫情给予我们大家的教训一样。
第二、防人之心不可无。古人说害人之心不可有，防人之心不可无。尤其是对于日本这个国家和民族，我们任何时候都不可以掉以轻心，既然他们都内卷到这个地步了，那么我们也有必要时刻厉兵秣马、枕戈待旦。
第三、老龄化的问题不可轻视。现在咱们的国家从放开生育二胎到鼓励大家生三胎，甚至有的地方开始为了让大家生孩子连婚姻的条款都放宽了，其实很重要的一个方面就是准备应对老龄化问题。而日本作为发展走在我们前面的国家，他们今天所面临的老龄化问题很大程度上就是我们未来所要面对的难题，所以未雨绸缪在所难免。
第四、工作至死的年代即将来临。伴随着社会的发展和科学技术的进步以及医疗水平的日益发达，工作至死的年代即将来临，到时候退休可能成为一种奢侈的状态，甚至会淡化甚至没有了退休的概念。而工作的范围也可能不再受限于工作和地点的限制，所以为工作至死提供了可能。
对此，大家还有什么看法呢？欢迎评论区留言。你支持这种老而不退的做法吗？
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