上海
2月16日，亿纬锂能发布公告，公司披露第四期股权激励计划，本激励计划拟向激励对象授予不超过3500万股限制性股票，首次授予价格（含预留）为41.23元/股，该价格为2月15日公司股价82.46元/股的一半。
本期股权激励对象共165人，包括公司多名高管、中层管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员。其中，公司总裁刘建华、董秘江敏分别获授58.35万股、35.02万股。
亿纬锂能表示，该定价是以促进公司发展、维护股东权益为根本目的，基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可，本着激励与约束对等的原则而定。有利于实现员工利益与股东利益的深度绑定，具有合理性。
同时，公司也设置了业绩方面主要考核营业收入指标，各年度业绩考核目标值为：2023年营业收入不低于700亿元；2024年营业收入不低于1000亿元；2025年营业收入不低于1500亿元；2026年营业收入不低于2000亿元。若营业收入实际完成率低于80%，归属比例将为零。
值得一提的是，最新一期激励计划的业绩考核目标较之第三期限制性股票激励计划所定下的目标有了大幅调高。两年前，亿纬锂能也曾实施过一次股权激励计划，当时公司共计划向1639名激励对象授予不超过1760万股股票，授予价格为76元/股。业绩考核要求为，2021年至2024年营业收入分别不低于163亿元、261亿元、418亿元、669亿元。
亿纬锂能去年披露的三季报显示，2022年前三季度其营收为243亿元。此外，亿纬锂能业绩预告显示，公司预计2022年净利润为31.96亿-36.32亿元，同比增长10%-25%，而在剔除股权激励费用后，公司主业利润同比增长130%-150%；营收方面，随着新工厂、新产线进入量产阶段，公司出货规模增长迅速，营业收入同比增幅达110%。
虽2022年业绩同比实现了稳定增长，但可以看到的是，公司第四期股权激励定下的目标仍存在不小的挑战。不过亿纬锂能此前曾对公司营收增长做出了高预期的判断。
2022年11月，亿纬锂能表示，假设未来三年(2022年-2024年)公司主营业务、经营模式保持稳定，基于锂电池行业的发展现状以及发行人报告期内营业收入同比增长率平均为77.35%，公司预计未来三年营业收入将保持不低于40%的增长速度。
而公司做出这样的判断离不开其2022年实施的多项大手笔投资以及出货规模的大增。据不完全统计，自去年至今，公司已在湖北荆门、广东惠州、四川成都、云南玉溪/曲靖、青海、沈阳、马来西亚设有产能规划，累计投资额超700亿元，产能总规划超400GWh。
中国汽车动力电池产业创新联盟数据显示，2022年1-12月，亿纬锂能动力电池装车量为7.18GWh，同比增长145.9%，市场占有率为2.44%，位列第六。据东吴证券研报预计，2022年底亿纬锂能产能超100GWh，2023年年底产能将超200GWh，产能加速落地支撑后续出货翻倍增长。
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