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为准确评价“三支一扶”人员在服务期内的德才表现和工作成绩，近日，泗阳县人社局对2022年度“三支一扶”人员进行年度考核。考核工作坚持客观公正、民主公开、实事求是和注重实绩的原则，由县“三支一扶”办会同县教育局、县农业农村局、县卫健局共同开展。目前，35名在岗人员考核工作已全面完成。一是制定考核方案。注重德能勤绩廉五个方面，进行全面考核。二是明确考核职责。县“三支一扶”办公室负责考核工作的组织协调，县教育局、县农业农村局和卫健局分别牵头对各类人员进行考核。三是注重考核成效。考核结果将作为“三支一扶”人员参加“三支一扶”计划、晋升档案工资档次和绩效考核的依据。
近年来，县人社局坚持将“三支一扶”工作放在突出位置，深挖基层岗位、提升服务水平，助力高校毕业生在基层工作中发光发热，不断提升自身综合素质和实现自我价值。下一步，县人社局将持续做好对“三支一扶”人员的管理和服务工作，积极争取上级部门支持，不断向基层输入优秀的“三支一扶”服务基层高校毕业生，为乡村振兴充实基层力量。（潘建秋）
（来源：泗阳县人民政府网站）
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