我，北京的地铁员工，告诉你有编制吗？是正式员工吗？收入有多少

如今越来越多年轻人愿意端上铁饭碗，但是又没有太大的竞争优势，无论是学历能力方面，都不可能和一些优秀的竞争者抗衡，但是一些从业者能够委曲求全，另辟捷径，比如在一些合适的基层岗位做普通的员工，对于他们来说也是比较正确的发展方向。

小李认为在北京的基层工作，尤其是在地铁并不是正式的员工，他对于这份工作还是有一定兴趣的，因为当初在选择专业的时候并没有办法找到合适的工作，而在毕业之后需要根据自身的情况去报考相应的岗位，这样才能够具备一定的竞争优势。

不可否认的是大多数从业者在进入地铁工作之后，工资并不是很高，而且很难找到和专业相对口的工作，大家想要获得理想的发展需要具备一定的综合能力，比如专业能力，学历优势。

工作两年的时间，小李的工资并不算是很高，一个月能够拿到四五千左右的收入，对于他来说算是比较理想的工资状态，他看到身边有很多同事选择辞职，看到有很多同事进入了一些合适的高新行业其实是在新的岗位中更加的灵活，对于自己也会有更严格的要求。

为什么大家在北京的地铁工作却想辞职？小张打拼了近两年的时间，却有离职的想法，小张认为，大家没有编制并不是正式员工，只是说为了我派遣制员工，现在毕业生越来越多，理想的工作少之又少，想要获得理想的工作确实比较困难，只能是在地铁的普通岗位中勉强糊口，大家都希望凭借工作经验较高的学历获得理想的工作，但是也要获得更高的薪水，却需要不断提高自己的学历和工作经验。

现在小张的收入仅仅只有四五千，存款也是少之又少，银行卡里只有不到一两万的存款，让他觉得现在物价上涨，收入支出越来越多，容易导致收支不平衡，实际上存钱就会变得更加困难。

最为重要的是小张还看到有不少同事选择离职跳槽，大家愿意进入一些销售行业，或者是在一些技术行业中体现自身的能力和价值，不断提高自己的核心竞争力，这样才能够在一线城市更加稳定的生存下去。

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