日结工作一般都属于短期兼职,并以家政清洁(打扫一次就付一次)、网络写手(按当天的过稿率算费用)、维修技术工等灵活性大、门槛低的工作为主。相信很多人知道,但是很多人都没有做过。随着越来越多的企业招聘工人困难,派遣公司为了能够更好的为企业服务,为企业招聘更多的工人,也为了赚更多钱,越来越多的派遣都招聘日结工,并且日结工的工作基本上每天都是派遣公司接送上下班。那什么人会选择日结工?日结工和临时工相比,又有什么好处和坏处?
第一,结账快!
日结工一般都是下班就结账,或者是转过天出了考勤就结账,不存在压工资的现象,不管你这个日结工是 100 多块钱还是 200~300 之间,只要是下了班就能把这个钱直接给你结出来,不拖欠工资。看似非常大方。现金支付宝微信这些转账方式就是让你直接拿到钱,心里头会非常踏实。
第二,自由!
日结工不存在请假的问题,当天干活当天拿钱,第 2 天我爱来就来不来就拉倒,你也不是我的班长,你也不是我的组长,我没必要找你请假,也不用看你的脸色,我真有事儿也用不着提前一个月半个月的提辞职,还得等各种领导各种审批,有一件事办的不对了,还得扣我好几天工资。各种手续过于麻烦与繁琐,我不喜欢那种繁琐的被人管的感觉,不喜欢约束。
第三,不用负责!
日结工一般干的那种工作都是特别普通的操作工,就是简单的组装或者是一些更简单的工作,就是一看就会,只要不疯不傻都能干得了的活,这种工作没有技术含量也不会出,什么大问题也不会出那种问题,是会造成很大的损失,必须得全权负责啥的。
第四,不上社保,没有五险一金。
很多人愿意干日结工,还有一个简单的就是在本地不会长呆也没打算长呆,所以他们上这个五险一金几乎也是用不到的,五险一金都知道企业给交易大部分,但是个人这边也要扣个几百块钱,但如果他不在本地偿贷的话,这个钱是用不到的,他们扣了相当于白扣,很多求职者他会想觉得这个钱我可以不出,因为我用不到,所以我不想出我不打算在这长呆上,不上保险没有什么必要。
综上所述,这么多人喜欢日结,那日结肯定是有他的魅力,但是日结也有他的弊端,弊端就是真出了事儿,只有一个意外险,当然这种几率很低啊,但就是说这个意思,真的出了意外,这个意外险根本赔不了太多的钱出了工伤的话赔的几率也是非常小的。还有一个就是日结的话得看周围的大环境,如果年景特别好的情况下,那肯定日结非常多,一天接一天都能有活干,缺点就是接不住茬儿不忙的时候,一天有,一天没有的根本就接不住。还有一个最大的弊端,一般日结临时工是只管吃不管住的,住宿自己再花钱的话,或者是不管早饭或者是不管晚饭的情况下,说白了你可能挣的这个钱也根本存不下来。什么样的工作都是有利有弊,主要还是看求职者自己的打算,如果想在城市里面长期发展,尽量还是找长期工作,最好是带五险一金的,如果说确实干不了多久,可能个把月,那咱找日结的肯定也是合适的了。
找日结,上快马!
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