2023年退休去世抚恤金更新，公务员领40个月，企退24个月，咋回事

“奇怪，参保人去世之后待遇差别这么大吗？同学聚会后大家相互议论，我才知道，他们家老人去世后，他们作为遗属领到了二十多万丧葬抚恤金，而我父亲去世后，我们只领到了1万多，实在不明白，这人去世之后，待遇还会有这么大的不同吗？听说是40个月工资，2023年，还是这么执行吗？”

从2014年10月1日养老金并轨以后机关事业单位人员10年过渡期正式开启，在这10年过渡期之内，养老金会采用新老办法计算出来的差额进行补发，所以，待遇都会比老办法算出来的要高一些。

眼瞅着明年是2023年，紧接着是2024年，过渡期已经到了收尾的阶段，那么他们这些人去世之后，丧葬抚恤金还会发放40个月工资吗？企退人员去世，遗属是按照什么样的标准领取丧葬抚恤金呢？是24个月吗？

01，公务员事业单位退休抚恤金待遇

公务员的抚恤金的标准的政策依据是——《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，事业单位人员抚恤金标准的依据是《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》。

公务员非因公去世抚恤金待遇为本人生前40个月的基本工资或者基本退休费，而事业单位退休抚恤金为本人生前20个月的基本工资或者基本退休费。

这就是我们常说的，退休人员去世之后还能发放40个月工资的事儿，他们这里的工资其实就是养老金待遇，确切的说是基本养老金待遇。

假如说公务员退休人员基本养老金是4000元，40个月的工资就是16万元，所以，他们领到十几万甚至二十万的情况还是很常见的。

事退人员工去世的身后待遇，虽然低于公务员群体，但20个月的抚恤金也是一笔不小的待遇。

值得注意的一点是，事退人员都是以个人的基本养老金为基准计算发放。

企退人员一旦去世之后，抚恤金是什么标准呢？有24个月吗？重点来了！

过去丧葬抚恤金待遇各地方差异性较大，在2021年9月份全国统一标准，根据人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》：

自2021年9月1日起，企业在职和退休人员的丧葬费和抚恤金的计算标准，将与当地上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。

新的丧葬费标准全部是上一年度城镇居民人均可支配收入水平的2倍，抚恤金可以根据工龄和领取月数有着9-24个月的不同。

首先，我们来看一下各地区城乡居民可支配收入水平，具体参照一下上图统计的数据，最低的是黑龙江2804元，最高的是上海市6869元。

如果是抚恤金发放两倍的话，也就是黑龙江老人去世会发放5608元，上海市的老人能够发放13738元。因此，丧葬费的标准国家统一了，但是因为各地区经济收入存在差异性，丧葬费还是会有高低不同。

再来看抚恤金，在新标准之前，无论退休人员领取了多少个月的养老金，只要去世了都会领取同样的抚恤金标准，但是新标准之后，遗属抚恤金标准就会与领取了多少养老金有关。

比如说老王工龄35年去世，抚恤金标准达到封顶24个月，如果领取了4年养老金，那么，遗属能领到20个月的城乡居民可支配收入。

但是如果老王还没来得及领养老金就驾鹤西去了，那么，遗属抚恤金就能领24个月，这是什么概念呢？如果在上海，那就是24×6869=164856元，如果在黑龙江，那就是24×2804=67296元。

当然，在职的或者灵活就业人员去世，也会按照上述计算方法。2023年没有变动的话，机关事业单位依旧是40个月工资，事退20个月工资，企退标准就按照文中方法计算。大家怎么看？欢迎留言讨论。