四川
“我是咱们这栋楼的楼栋长，也是一名即将退休的老党员干部，大家有什么问题，可以随时向我反映。”说这话的是大兴街道顺路社区金科二期小区的“红色楼栋长”舒明德。为下好党建引领基层治理“一盘棋”，发挥好党员先锋模范作用，打通服务居民“最后一公里”，大兴街道积极推进“红色楼栋长”全覆盖。
老党员激发新“栋能”
大兴街道各社区坚持以党员楼栋长工作为抓手，进一步加强基层社会有效治理方面突出党建统领，不断延伸党建工作触角，聚焦群众需求，择优遴选党员骨干多措并举激活治理效能，全面覆盖小楼栋里的“大管家”，充分激活为民服务的“微细胞”，有效解决群众急难愁盼问题，提升社区治理水平，全方位服务社区群众，积极构建幸福和谐社区。为了确保“红色楼栋长”机制取得实效，在工作保障上，为楼栋长配备红马甲、工作证、民情日记本、公文包等工作“四小件”，强化工作规范性、激发工作热情度、加大身份认同感；在物资奖励上，探索建立了楼栋长服务积分管理模式，制定积分兑换管理办法，明确三大类八项内容的积分标准，积分可在社区“爱心超市”兑换相应的物资奖励；在精神激励上，每年底参考积分情况、日常口碑等开展“最美楼栋长”评选，激发其工作积极性。
大管家汇聚正能量
社区以入户走访、电话问需等方式，摸清居民基本信息、党员具体分布和群众实际需求，科学核定党员楼栋长数量和党员联户数量，充分发挥身边党员的先锋模范作用以及社区居民的自治主体作用，激活网格“微细胞”，撬动社区“大治理”，优化完善基层党组织体系。红色楼栋长舒明德负责联系服务金科二期B区5栋两个单元楼40户居民，在2022年11月16日，顺路社区红色楼栋长培训座谈会后，赓即到所在的金科2期B区物业管理中心进行沟通协调，达成共识。通过组编《和谐邻里倡议书》，倡议提出和谐邻里从相识开始，相邻是福，相识是缘，和谐邻里从关爱做起的相处理念。通过带着倡议书与社区网格员和物管一同多次前往楼栋单元居民走访，维护楼栋治安、监督物业环境卫生、协调邻里之间矛盾、了解居民需求等楼栋内的大小事宜，积极发挥作用，以自己的实际行动影响居民、带动居民，切实提升居民的安全感、获得感和幸福感。
小岗位发挥大作为
虽然成了居民信任的“管家”，但要把5栋2个单元实际居住住户以及预计在5年内才能全部入住的居民拧成一股绳，就要在小岗位上发挥大作为，真正打通基层治理的“神经末梢”和服务群众的“细枝末节”，依靠小楼栋里的“大管家”，认真履行“传话筒”“协理员”“守护者”的职责，通过“探访”“敲窗”收集居民所需所盼，反复上门唠家常、讲道理，把邻里的事放在心上、抓在手上，当成自己家的事来办。舒明德通过建立楼栋微信群、组建摄影兴趣小组、线上下发布《和谐邻里倡议书》《楼栋新年贺词》《2023年雨城区春节文明祭扫倡议书》等，也在积极探索如何组织小区里有爱心公益事业的“共享大爷”“共享奶奶”，临时帮助“急需帮助”的人，可以做看管小孩、辅导作业、互动游戏、讲故事和小制作，组织美食品尝活动，增进楼栋居民友好团结，切实拉近干群、邻里关系，做到分类施策、精准发力、为民服务，让“小楼栋”发挥“大作用”。
▌来源：雨城区大兴街道
▌编辑：周利
▌审核：徐召红
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