上岸后才知道！考公和考军队文职的差距不是一星半点！

2023年军队文职考试再有11天就要开始了！据军队人才网数据发布显示，今年的报考人数达到了570517人，再创历史新高。无论什么时候，“铁饭碗”都是大多数人的理想选择，那和另一个“铁饭碗”考公相比，它们都有哪些差距呢？

1、薪资待遇区别

首先公务员的薪资待遇不是全国统一，一般情况下，根据公务员的工作岗位，地点，以及工作的级别会有不同的薪资待遇。大部分地区的工资在4000元左右，五险一金。而军队文职的薪资待遇基本上是全国统一的情况，不论是在哪里上班，什么岗位，一般情况下都是统一的工资制度。应届本科生的薪资待遇在9000元左右，六险二金，还有住房补贴等各项福利待遇。

2、编制区别

公务员是属于国家行政编制，主要工作内容是负责行政方面的工作，无论是基层公务员还是科员主任。军队文职全称是“中国人民解放军文职人员”,指在军民通用、无需作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。所以它们俩的编制是不同的，管理上也有所区别。

3、报考竞争有区别

目前考公和考军队文职都非常受欢迎，相较而言，每年考公的人数是以百万为单位的，军队文职因为知道的人比较少，现在每年只有几十万人报考。所以综合来看，军队文职的竞争小，上岸机会也更大。但是除了对学历和考试成绩有要求之外，军队文职对政治审核也是非常严格的。许多公务员的政治审核可能只审核到自己和父母，而军队审核可能会审到三代，所以在政治审核方面军队文职会严谨得多。

4、晋升空间的不同

军队文职的晋升和打工人其实很像，你具备了能力，你的晋升空间就很大。公务员对于升职是有一定标准的，只有达到相应的工龄，才能够获得竞争的资格，除此之外还需要依靠自己的工作能力。

总结来说，军队文职和公务员各有自己的优劣点，每个人适合的岗位不同。不管是大学生还是在职人员，在选择报考的时候，一定要提前了解好，适合自己的才是最好的岗位，不要随便听别人说哪个岗位好自己就去报考哪个，最终到了岗位之后才发现并不适合自己，这个时候想要再辞职找另一份工作就会变得很难了。

目前2023年军队文职的技能岗报名时间也已经临近了，如果你对军队文职报考有想法，可以及时备战考试，争取一次就能成功上岸！

你觉得军队文职和公务员哪一个才更适合学生报考？