浙江
1月10日至11日，由浙江省人力社保厅组织的评审专家组对宁波北仑弘途技工学校申报高级技工学校开展为期两天的评审工作。
专家组成员有：浙江省人力社保厅职业能力建设处副处长林琳，浙江建设技师学院院长钱正海，浙江经济职业技术学院二级教授谈黎虹，浙江商业技师学院院长周波，湖州技师学院副院长李巧玲，杭州第一技师学院科研处处长高静。宁波市人社局职业能力建设处处长陈烨、职建处二级调研员严国章，北仑区人社局副局长韩峰、二级调研员谢玲等领导及校领导班子成员参加评估。
北仑区“十四五”规划强调，要打造国家制造业高质量发展样板区，加快建设汽车及关键零部件、高端装备、新型功能材料“三大”科创高地，到2025年末，实现技能人才总量达到18万人，高技能人才队伍超过5.5万人，高技能人才占技能人才比例达到30%以上，上述目标对高级技能人才提出了迫切需求。经过多年努力，弘途技工学校办学条件不断改善，教育模式日趋成熟，申报高级技工学校既是自身厚积薄发的必经之路，也是积极响应区域技工教育发展的需要。
1月10日上午，申报高级技工学校评审会在112会议室召开，林琳处长介绍评估组成员，评审专家组将按照评审程序开展评估工作。
陈烨处长表示宁波市人社局一如既往关心和支持技工教育，并对弘途技工学校申报高级技工学校工作高度重视。他充分肯定了弘途技工学校现有的办学成果，高级技工学校的申办符合国家高技能人才培养战略发展的需要，符合省、市、区提升技工教育发展层次的需要。
韩峰局长对省评审专家组的到来表示热烈欢迎，他表示弘途技工学校发展五年制办学，供应高级技能人才，符合北仑区实现“十四五”规划目标的内在要求，更是北仑区技能人才队伍建设的迫切需要。宁波弘途高级技工学校的申办是北仑区技工教育发展的一个里程碑，必将对北仑区，乃至宁波市高技能人才培养，制造业的振兴和发展产生深远影响。
袁玲校长从学校概况、“申高”的必要性、可行性、民办技工学校的困境与突破、未来发展规划五个方面进行简要汇报，围绕弘途“十四五”规划，向在座的专家传达了要打造一所以服务当地产业，促进学生就业为导向、质量过硬、特色鲜明、内涵丰富的高级技工学校的决心。
在为期两天的评审中，专家组通过听取汇报、实地考察、查阅资料、召开师生座谈会等方式，详细了解了学校的办学模式、办学条件、办学特色、专业设置、师资队伍、设施设备、学校管理、办学成果等方面，严格对照高级技工学校申办标准和评估细则逐条评估检查。
专家组参观学校各实训室
专家组考察弘途产教融合实训基地
师生座谈会
1月11日评估反馈会上，在钱正海院长的主持下，专家组对弘途技工学校当前办学情况给予了高度评价，学校托宁波（北仑）公共实训中心的优越条件，在基础设施、专业建设、师资队伍、校企合作、办学规模和社会服务能力等方面发展迅速、增量明显，教科研技能竞赛成果显著，德育工作彰显特色。
同时，专家组对学校今后的发展提出了几点建议：要进一步加强专业建设，更合理建设学校专业群，适应高技能人才培养要求，进一步加强师资队伍建设，不断改进教育教学方式方法，进一步深化校企合作等。
学校将以此次申办高级技工学校为新的起点，坚持科学发展，狠抓内涵建设，围绕区域产业转型发展和企业用工需求，立足自身优势，努力改善办学条件，不断提升质量，努力彰显特色，全力以赴抓好教师队伍建设和持续加强校企合作，为学校的发展提供强有力的保证，为社会输出更多高素质技能人才。
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