“现在很多年轻人真的很不像话,没有钱花了就觉得是父母给的太少,或者觉得企业、老板给的工资太低。其实很少有年轻人反思,可能是自己的专业素质、个人能力不够,所以才有这么低的工资”。这一番话,将中航基金副总经理兼首席投资官邓海清送上了微博热搜榜首。
邓海清在2023年长白山高峰论坛开幕前夕接受采访时说,以国内的很多年轻人来讲,“其实你干的这点活,可能在泰国或者在越南,人家只要你的一半的工资就能干和你一样的活”。居高临下的冰冷态度,激起了网民们的抵触情绪:“同等房价,在泰国和越南别墅都好几栋了。”“越南泰国的消费水平有我们高么?我们工资确实低啊。”“比越南泰国,你怎么不比美国呢?”“工资对标越南,产值又要直追发达国家”。
此话一出真是一石激起千层浪,反击邓海清的很多帖子也上了热搜。从诸多留言来看,邓海清和网民们的观点之所以产生分歧,是因为网民不觉得能力是唯一影响工资的因素,高物价、高房价、就业机会、家庭出身、行业领域等方方面面都影响收入,不应该单纯地对比工资数额,而且谈到“劳动力的性价比”这件事,就完全站在了企业和管理者的立场,忽略了年轻人的感受。很多像邓海清先生这样的成功人士,年轻时物质条件艰苦,似乎一路筚路蓝缕才走到今天的高位,他们也就很容易产生一种错觉,“这一切都是靠我的努力和能力。但没有任何人的成功,可以脱离时代和环境的红利”。
为什么短短几句话,引起这么多批评声?
短短几句话能引起潮水一般的批评声,究其原因,可能是因为在当前社会下年轻人所面临的巨大压力。现实中,并没有那么多躺平的年轻人,每个人都在暗戳戳的努力,却寻找不到多少成功的机会。邓海清把能力和工资直接挂钩,伤了很多人的心。
智联招聘最近发布一份《2022大学生就业力调研报告》显示,在已经拿到Offer并完成签约的应届毕业生中,平均签约月薪为6507CNY。其中,签约月薪达到1万元以上的占比10.7%,3000元以下月薪的毕业生占比6%。如果以6507元的平均月薪来算,除去食宿和贷款等生活花销,年轻人的存款所剩无几,更不提一二线城市的高昂房价,是压在无数人身上的大山。当前独生子女一代,未来还需要独自承担赡养老人的义务。在这种情况下,不难理解为什么邓海清成了情绪的发泄口。
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