2023好消息！8件事与工资、养老、医疗、失业有关，你能否受益？

随着经济实力不断增强，国家在民生保障这一方面做的还是非常不错的，不仅保障越来越全面，相应待遇也在逐步提高。这不刚一进入2023年，各地纷纷传来好消息，今天我要和大家分享的这8件事，关系工资、养老、医疗、失业等待遇的享受，一起来看看吧。

第一，最低工资标准上调

最低工资标准事关劳动者权益，2022年由于新冠肺炎疫情反复，很多地区没能上调当地最低工资标准，不过现在疫情有所好转，一进入新年就有两省发布了调整最低工资标准的好消息。

首先是河北省，2023年1月1日起，月最低工资标准将按2200元、2000元、1800元三档执行，小时最低工资标准则按每小时22元、20元、18元执行；其次是贵州省，2023年2月1日起，月最低工资标准将调整为1890元、1760元、1660元三档，非全日制用工的小时最低工资标准则调整为每小时19.60元、18.30元、17.20元。

随着各地最低工资标准调整，部分低收入劳动者的生活品质将更上一层楼。此外，失业保险金等待遇发放也与最低工资标准密切相关，最低工资标准上调，失业保险金待遇也会进一步提升。

第二，低温津贴继续发放

2021年，人社部等多部门联合印发了《关于做好严寒天气下劳动者权益维护有关工作的通知》，要求各地要指导企业对严寒天气作业劳动者给予适当岗位津贴。加强严寒天气下对劳动者的保护，健全劳动保护工作制度，落实劳动者权益保障措施，切实保障劳动者生命安全和身体健康。

吉林、哈尔滨等地位于我国高寒地区，冬季严寒难耐，所以这些地区有明确规定，用人单位安排与之存在劳动关系的劳动者从事低温户外作业连续作业4小时及以上的，应当向劳动者发放低温津贴，具体标准为200元/月，每年1月、2月以及12月共发放3个月。所以进入新年，符合条件的劳动者还能继续领取低温津贴，收入切实增加。

第三，养老金提前发放

当前可以说家家户户都在期盼春节的到来，而且这段时间大家的日常开销也大大增加了，对于退休人员来说，他们大多是依靠养老金维持基本生活的，而2023年1月21日至1月27日是国家法定假期，这与部分地区养老金发放日撞在了一起，社保部门作为行政单位，是长长放假的，所以1月份的养老金将会提前发放到账，不愁没钱花。

比如天津，城镇职工养老保险待遇、城乡居民养老保险待遇、工伤保险待遇、失业保险金，已于1月12日提前发放到位，上海、淄博等地也都明确会提前发放养老金，大家注意查收。不过需要注意的是，各地2月份的养老金将恢复原日期发放，还请做好资金规划，以免1月花超支，2月份不够用了。

第四，居民基础养老金标准提高

城乡居民养老金虽然不像城镇职工养老金能享受国家统一上调，但养老金发就是为了保障退休人员的生活，所以在物价上涨、居民收入增加的大环境下，各地也会根据实际情况适当调整大家的养老金待遇。

比如浙江乐清不久前发布通知，从2023年1月起，城乡居民基本养老保险基础养老金标准将由每人每月265元调整为每人每月315元，切实增加50元。虽然增调额度不算太高，但也是锦上添花了。

第五，节日补贴发放

春节是愉快祥和的，各地为确保每个人都安心过节，会适当发放现金补贴，比如宁波企业退休人员春节来临之际会收到2000元；上海重残无业人员等民政定期定量补助对象、农村低保户中的不可扶对象、特困供养人员，每人能收到1000元，低保家庭和享受支出型贫困生活救助的家庭，1人户能享受700元的补贴，每增加1人能增加100元。待遇还是非常丰厚的。

第六，高龄津贴提标

为体现尊老敬老的传统美德，进一步保障老年人的生活质量，我国31个省区市均已建立了高龄津贴制度，而《国家基本公共服务标准》中明确提出，要为80岁以上的老年人发放高龄津贴（个别地区会适当放宽年龄限制）。虽然各地政策略有差异，但通常情况下，无论参保与否，只要年龄达到相应要求的本地户籍老人，都是可以自主申领的，老年收入将切实增加。

而2023年1月1日起，所有浙江省户籍80周岁及以上老年人要注意，不仅高龄津贴将采取主动发放形式，无需本人或家属进行申请，而且高龄津贴发放标准，也由原来每人每月不低于50元提高至60元。另外，山西省也表示，要从1月1日起提高经济困难老人的高龄津贴发放标准，属于城乡低保家庭中80周岁至99周岁的，发放标准将提高至每人每月不低于70元。

第七，职工门诊待遇不设封顶线

2023年1月1日起，北京职工门诊待遇将不设封顶线。意味着参保人今后在门诊、急诊看病，超过20000元的部分可以按规定享受医保基金报销，大大减轻了人们的医疗负担，其中在职职工报销比例为60%，退休人员则会更高一些，可以报销80%。

第八，失业保险金发放标准有调整

2022年受新冠疫情影响，辽宁鞍山阶段性提高了失业保险金标准，不过这一政策至2022年12月31日就截止了，因此从2023年1月起，本市失业保险金待遇调整为正常标准发放。对于累计缴纳失业保险费满1年不满10年的，失业保险金按最低工资标准的85%执行，即每人每月1343元；对于累计缴纳失业保险费满10年及以上的，失业保险金按最低工资标准的90%执行，即每人每月1422元。