◆2022年度一线队的成绩突破,对浙江职业足球俱乐部而言,最重要的意义在哪?
这是我们对浙江省委省政府、省市体育局和省市足协等多个上级单位和主管部门的领导们,对于在俱乐部危急时刻伸出援手的浙能集团、绿城集团等股东们的最好感谢,没有他们,不会有我们此刻坚定的信念和心态,没有他们持续稳定的资金支持,我们所有的计划都很难落地与稳步向前发展。众所周知,我们之前曾经以联赛第四名的成绩进入过亚冠联赛正赛,这次是联赛第三名,尽管打的是亚冠附加赛,但是,对我们而言也是一种历史性的突破,足协杯亚军也是极为振奋人心的。
虽然,这些年来俱乐部的发展一直都是稳中求进,但能够在此基础上有所突破的话,也会带动和坚定各方面对我们支持的决心和力度。同时,这两个成绩也佐证了我们这些年的坚持是方向正确的,也是有意义和价值的。除此之外,我们其实还完成了一个没有被列为强制性工作目标,但人人为之努力最终达成的计划——我们希望通过努力工作,让股东们不因为球队升入中超后需要更多的资本追加,从而给赞助我们的股东们带来更大的负担。也就是说,我们力求运用与上一年度投资额度持平的资金,完成中超保级的任务。这对于我们整个工作团队来说,也非常具有现实意义。
不让股东追加投入却拿到了中超第三名的成绩,这是一份丝毫不逊色于一线队成绩的经营业绩,请问你们是如何做到的?
这是俱乐部上下一心、所有人努力的结果。在年初做预算指标的时候,我们把握了几个原则,在这些大原则下控制好成本与成绩之间的动态平衡。这几个核心原则包括:第一,理性投入不等于生硬削减,控制成本不等于降低各线队伍的既定标准;二,在青少年赛事方面,我们要认真评估赛事级别和参加的价值,严控投入与收益比;三,在引援方面,综合评估整个中超的实力,只做了一些基本补强,设定保级警戒分数,力求不触发二转资金池的补强系统,不给股东们带来更大的资金压力,与此同时,在商务开发方面要加大力度提升净收益,一旦需要追加引援投入,也不能把压力全部都放到股东身上,我们要尽量分担。在这样统一思想的指导下,我们把各个层面的工作都做好做细。这是一个充满挑战的赛季,我们取得了阶段性的成果。
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