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《纽约时间》出品
据市场观察1月13日报道 AMD(Advanced Micro Devices Inc.)是第一家同时任命亚裔女性担任首席执行官和首席财务官的美国大公司，考虑到亚裔女性在进入高管层方面面临的障碍，此举意义重大。
左：AMD董事长兼首席执行官苏姿荣；右：即将上任的首席财务官胡锦。
AMD周三下午宣布，将从Marvell Technology Inc.聘请胡锦(Jean Hu)担任该公司CFO。这家硅谷芯片制造商表示，胡锦将于1月23日开始工作，接替即将退休的迪温德·库玛尔(Devinder Kumar)，后者将在AMD工作到4月，以确保平稳过渡。
AMD由苏姿丰(Lisa Su)领导，她同时担任首席执行官和董事长，这让人们不禁要问，是否还有其他标准普尔500指数公司有亚洲或亚裔美国女性同时担任这两个重要的权力职位。最明确的答案来自上市公司多元化、股权和包容性数据提供商DiversIQ。
“在标普500指数成分股中，有一位亚裔女性首席执行官已经非常罕见，而且有一位亚裔女性首席财务官也是独一无二的！” DiversIQ的代表布莱克·伊士曼(Blake Eastman)在一封电子邮件中告诉MarketWatch。“我们对此非常确定。”
DiversIQ的伊士曼指出，在标普500指数成分股公司的507位首席执行官中，只有三位是亚裔女性，分别是AMD的苏姿丰、阿里斯塔网络公司(Arista Networks Inc.)的贾什里·乌拉尔(Jayshree Ullal)和Vertex制药的雷什马·凯瓦拉马尼(Reshma Kewalramani)。他还说，标普500指数成分股公司里，除了AMD，只有两家公司的首席执行官和首席财务官都是亚裔，但当中只有一位是女性，这家公司是Enphase Inc.。该公司由杨曼迪(Mandy Yang)担任首席财务官，巴德里·科桑达拉曼(Badri Kothandaraman)担任首席执行官。沃特斯公司(Waters Corp.)的首席执行官和首席财务官都是亚裔男性，其中乌迪德·巴特拉(Udit Batra)任首席执行官，乔巴尔(Amol Chaubal)任首席财务官。
DiversIQ还提到了一些此前的亚裔女性首席执行官，包括百事公司(PepsiCo Inc.)的英德拉·努伊(Indra Nooyi)和Gap公司的索尼娅·辛格尔(Sonia Syngal)。但没有发现任何一家公司的首席财务官也是亚裔女性。据DiversIQ统计，自2016年以来，只有10名亚裔女性担任标普500指数成分股公司的首席财务官，目前有5名女性仍担任该职位。
最近的研究表明，标准普尔500指数公司中只有不到10%的公司由女性领导。《财富》杂志(Fortune)本周报道称，女性CEO在《财富》500强榜单上的比例首次超过10%。麦肯锡(McKinsey)最近的一项研究发现，首席执行官中有1.8%是亚裔女性，并指出亚裔美国员工在高级职位的代表性和晋升率都有所下降。麦肯锡的研究显示，2021年，从高级副总裁晋升到最高管理层的亚裔女性比例不到1%。
AMD的一位发言人告诉MarketWatch，该芯片制造商无法证实这一里程碑，因为这不是他们正在跟踪的事情，并且没有对本文发表评论。标普全球的一名代表告诉MarketWatch，该公司无法证实，因为它没有跟踪这类数据。
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