公务员、央/国企、事业单位、学校，硕博应该怎么选？

关于职业的规划与选择，很多人会有些迷茫，不知道哪行哪业才是最适合自己的。虽然笔者没有各行业的经验，但胜在各行各业的朋友很多。关于职业规划与选择这个话题，我采访了身边的几位朋友，他们分别就职于机关、事业单位、企业。

（1）老A学长，男，公务员，是我的研究生学长。他现在就职于北京某住建部委员会，年薪16W，有食堂管三餐，公司宿舍每月待交钱，最长可住10年。最近三年疫情期间工作时间995，着实忙了很多，但他说：“工作很稳定，没有绩效压力，以后下半辈子不会失业。”

（2）B同学，男，事业单位。现就职于北京的某规划研究院，年薪15-16W，有食堂管三餐，公司宿舍每月待交钱，最长可住3年。他说：“十分稳定，但有项目绩效压力且有时候忙会加班，一般工作时间是865。”

（3）C同学，男，事业单位。现就职于东北某985高校，年薪15W，有食堂三餐饭补每月几百打卡里，无宿舍每月有几百房补。他说：“十分稳定，无绩效压力，一般工作时间是855。”

（4）D同学，男，央企。现就职于北京的中国某地产开发商，年薪20W，有食堂管三餐，无宿舍每月有几百房补。他说：“相对稳定，但有项目绩效压力且有时候忙会加班，一般工作时间是986。”

1、

个人的分析观点

1.1公务员

目前在疫情的大环境下，就业稳定当头。考公现在是个大趋势了，据统计博士硕士生报名公务员的人数日益增多，每年都在上涨，可见考公的火爆程度，目前一直被人们称为：公务员是就业宇宙的尽头！公务员单位主要包括：中央办公厅下属的局、城乡建设委和住建部、规划局、地区城市管理局、公安局等等。

公务员的主要优点详细罗列如下：

（1）有很高的中国社会地位，算是领导级别，有行政权利，具体的行政级别如下所示：国家级正职（一级）>国家级副职（二级至四级）> 省部级正职：（四级至八级）>省部级副职（六级至十级）>厅局级正职（八级至十三级）>厅局级副职（十级至十五级）>县处级正职（十二级至十八级）>县处级副级（十四级至二十级）>乡科级正职（十六级至二十二级）>乡科级副职（十七级至二十四级）。

（2）最稳定工作职业的代表，基本无公司绩效业绩影响，公司财政是国家全额拨款。

（3）周末业余时间相对来说较多，加班较少，不过最近疫情几年变得忙起来了。

公务员的缺点详细罗列如下：

（1）部分地区公务员工资不算高。

（2）薪资、岗位上升速度对比企业相对较慢。

（3）目前竞争十分激烈，备考战线较长且需要资金支持备考。

1.2 企事业单位

目前事业单位则是主要为中国公益事业服务的单位，其财务为国家差额拨款方式。主要有：医院、公办学校、中国科学院、中国工程院等。

企业包括国企和私企，其中国企主要分为国务院中央管辖国企和地方局国企，指国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。其财务多为盈亏自负制，但股东多为国家控股。私企为民营企业，其财务也为盈亏自负制法，但法人或股份为公民个人所有。

1.2.1事业单位的优点详细罗列如下：

（1）工作相对轻松，业余时间较多，且没太多的绩效业绩压力。

（2）具有不错的社会附加属性：如在高校、医院工作对于自己及家人具有很大帮助。

事业单位的缺点详细罗列如下：

（1）工资不算太高。

（2）职业生涯相对平稳，上升空间不大且时间长。

（3）该单位招人需求少且入职难度仅次于公务员。

1.2.2国企的优点详细罗列如下：

（1）稳定性较好。

（2）工资普遍高于公务员和事业单位。

（3）职业生涯上升速度要略快于事业单位和公务员。

（4）节假日、工会福利待遇等机制较完善。

国企的缺点详细罗列如下：

（1）部分国企有绩效考核压力。

（2）通常国企加班没有加班费。

1.2.3私企的优点详细罗列如下：

（1）工资相对最高。

（2）公司管理多为人性化自主管理机制。

私企的缺点详细罗列如下：

（1）公司稳定性较差。

（2）部分福利待遇机制相对不完善。

（3）工作业绩考科压力较重。

1.3 学校

学校包括公办学校和私立学校，公办学校属于事业单位范畴。学校通常是指幼儿园、小学、中学、高校（本科院校、专门学院和专科院校的统称）。现如今中国人口老龄化严重，而近年新生婴儿数量逐年下降，据推测中国未来学校是平稳增长至倒流减少的趋势，且更加注重学校教育的质量而非数量。

学校的优点详细罗列如下：

（1）入职学校，通常可解决下一代子女的教育问题。

（2）可继续享受学生时代的生活，留在校园里工作。

（3）自由的业余时间较多。

（4）有寒暑假且可带薪休假。

（5）教师，这一称号在中国深受人们尊重，有很高的社会地位。

学校的缺点详细罗列如下：

（1）工资适中且提升平稳。

（2）长时间身处学校环境里，生活、社会关系较为单一。

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总结

综上所述，对于工作稳定性来说公务员是最稳定的职业，但上岸较难。稳定性其次是事业单位学校和国企。私企流动性较大，最不稳定；对于工资来说是分行业，通常是企业（私企>国企）>公务员>事业单位；对于未来个人职业发展来说的话，企业一般晋升快于公务员和事业单位。

注：以上仅代表作者个人观点，不排除存在不同行业的职位情况差异。

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