北京
乐居财经 邓如菲 据禹洲集团官微，1月7日，禹洲集团通过线下+线上的方式，召开了2023年年度工作分析会。本次会议以“合力·凝聚·创变”为主题，回顾总结2022年度工作成效，对2023年工作目标作出详细的研究部署。
会议现场，禹洲集团董事局主席郭英兰女士充分肯定全体禹洲人在2022年不轻言放弃、始终拼搏到最后一刻的决心以及最终取得的成绩。同时，她指出了工作中面临的挑战，期望在未来全体同仁能更灵活地防范应对各类风险，作出更优质的判断和选择。
面对企业内外的严峻形势，禹洲应该如何研判行业未来走向，提出更具有前瞻性的发展策略，使企业、个人充分发展，郭英兰主席围绕“直面周期 谨慎前行”，对2023年即将面对的情况及工作方向作出重要指示。
郭英兰主席现场发言具体如下：
2022年，是全世界穿越疫情和动荡周期，各行业各业穿越经济周期，禹洲穿越成长周期，并逐步转危为安的一年。悲观者看似正确，乐观者努力前行。这一年，禹洲顺利通过了数笔债务展期，缓解了公司流动性压力；也通过数个困难项目的去化和解决，为公司注入了流动性资金；完成了近70个项目批次顺利交付，达成项目结转年度指标；也在组织和人才层面迎新变革，迎来了政策层面的支撑。
2023年，是三年疫情管控放开的第一年，房地产行业作为经济的稳定器和压舱石，也即将迈进存量分化的深水区，开启一轮“分化式复苏”。禹洲仍然需要一是确保现金流安全，以现金流为导向指导城市公司的运营工作，对外讲好“禹洲故事”，对内挖掘资产价值；二是要坚守产品品质化，充分考虑功能和需求和成本最优解，激发创造力；三是要坚持务实落实的工作作风，怀抱责任和热爱，亲力亲为，杜绝当甩手掌柜。
要如何持续地“活下来”，要如何能够在新的周期内“活得更好”、“活得更久”，这始终是禹洲绕不开的课题。在新的行业成长周期内，谨慎前行，久久为功。
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