超1.8万人！亚马逊开启公司史上最大规模裁员

新华社北京1月5日电，美国亚马逊公司首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）4日在一份致员工的公开信中说，目前裁员规模将扩大到超过1.8万个岗位，作为先前公布裁员计划的一部分。这一数字比消息人士此前披露的裁员人数高不少。据称此次是亚马逊28年历史上最大规模的一次人员削减。

近几个月来，Meta、亚马逊、推特、惠普和希捷科技控股等公司纷纷宣布裁员，搅动了科技行业。根据Layoffs.fyi网站的估计，不景气的科技行业的雇主在2022年总共裁撤了逾15万个工作岗位。

而据美国《华尔街日报》网站1月2日报道，一些大银行预测，一场经济衰退正在迅速逼近。

亚马逊将裁员超1.8万人，远超预期

据路透社报道，亚马逊公司员工约30万人，裁员规模增至1.8万以上，意味着至少6%的员工将被迫走人。美联社评述说，这是亚马逊迄今规模最大的裁员计划。彭博社1月5日消息称，亚马逊CEO安迪·贾西证实，该公司计划裁撤略多于1.8万个岗位，包括2022年11月的裁员和2023年1月5日公布的精简人力措施。亚马逊打算从2023年1月18日开始与受到影响的员工沟通。

据每经网报道，安迪·贾西在当天发送给员工的备忘录中宣布了这一举措，称其遵循了公司的年度规划流程。亚马逊的裁员计划始于2022年，此前预计将影响约1万人，裁员集中在公司的企业级别，主要是亚马逊的零售部门和招聘等人力资源部门。

贾西说，制定年度计划“愈发困难”，因为“经济不稳定而且我们过去几年招聘速度太快”。

据界面新闻消息，截至去年9月30日，算上仓储和运输岗位，亚马逊的全球员工总数超过了150万，大多以仓库小时工为主。即便以此为基数，最新的裁员也将占员工总数的1.2%左右。考虑到这次裁员集中在公司层面，这让外界猜测此次裁员或涉及公司深层业务的调整。

与此同时，这也将是亚马逊28年历史上最大规模的一次人员削减，但亚马逊的员工总数也远超硅谷同行。随着通货膨胀率飙升，企业和消费者削减开支，亚马逊已经做好增速可能放缓的准备。

据亚马逊在2022年10月28日发布的第三季度财报，亚马逊的净利出现了下滑。亚马逊第三季度净销售额为1271.01亿美元，与去年同期的1108.12亿美元相比增长15%，不计入汇率变动的影响为同比增长19%；净利润为28.72亿美元，与去年同期的净利润31.56亿美元相比下降9%。

美国众多科技公司接连宣布裁员，旧金山最大雇主裁员约8000人

据界面新闻报道，北京时间1月4日晚，美国旧金山地区的最大雇主、云计算巨头Salesforce宣布，将在公司重组中裁减约10%的员工，大约8000人。

裁员计划推动Salesforce股价在早盘交易中上涨了约4%。不过，在过去一年中，该公司股价下跌了48%。公司表示，裁员将使Salesforce损失14亿至21亿美元，其中多达10亿美元将体现在2023财年第四季度。

目前Salesforce拥有约8万名员工。1月4日在一份监管文件中表示，其目标是在2024财年结束前完成员工重组，并在2026财年完成房地产资产缩减。

Salesforce是其总部所在地旧金山最大的私营部门雇主，在过去五年里，公司的员工人数几乎增加了两倍，这在很大程度上是由数十起收购形成的。2022年11月，Salesforce裁减了数百名集中在销售团队的员工。

道琼斯通讯社1月4日消息，总部位于美国纽约的视频录制、流媒体和托管服务软件公司Kaltura周三表示，计划裁员约11%，以应对各细分市场的需求、支出和预算减少的情况。

据券商中国报道，美国众多科技公司接连宣布裁员。几个月的时间里，Netflix、英特尔、Lyft、Twitter、Meta、亚马逊、Salesforce、Stripe、Snap等公司都陆续开启了规模空前的裁员行动。即便是尚未宣布裁员的谷歌和苹果也已冻结招聘。

受通货膨胀和经济形势不佳影响，美国技术企业近来出现裁员潮。脸书母公司“元”去年11月宣布，计划裁员逾1.1万人，约占员工总数的13%。

多年来，在收入强劲增长和股价上涨的情况下，许多科技公司大规模招兵买马。疫情期间，由于个人和企业都依靠技术来帮助自己应对封控和其他与新冠相关的干扰，这些公司的招聘速度进一步加快。

现在，由于对科技产品支出放缓，数字广告前景也趋于黯淡，这些企业都在裁员、冻结招聘和削减成本。一些公司的首席执行官已经为增加人手的速度过快而道歉。

不过据《华尔街日报》近日消息，一项新的调查显示，大多数被解聘的科技公司员工在开始找工作后不久就如愿以偿，因为雇主继续在紧俏的劳动力市场上挖人。

根据ZipRecruiter（ZipRecruiter是一家总部设在加州圣莫妮卡的私人控股公司，是一个在线工作分配和职位公告板服务网站）对新员工的一项调查，在最近被聘用的员工中，约79%的人是在被科技公司裁员或解雇后开始找工作的三个月内找到了新工作。这一比例略低于同一时期所有被解聘人员重新就业的比例(83%)。

ZipRecruiter在调查中发现，近四成之前被解聘的科技公司员工在开始找工作不到一个月后就实现了再就业。

美股“科技神话”破灭？

2022年，美股科技股在经历了长达20年的大牛市后势头戛然而止，大型科技公司的市值年内损失了近4万亿美元（约合27.6万亿元人民币）。奈飞、亚马逊以及Meta等知名公司股价均腰斩，机构投资者同样损失惨重。基金方面，有“华尔街女王”的Cathie Wood旗下专注于押注成长股的旗舰创新ETF ARKK跌近70%。

在资金面持续收紧的背景下，硅谷企业作为一个整体，对加息比其他行业更敏感，因为许多科技公司通常是在盈利之前需要依靠大量的资金来追求其目标项目。但也有分析认为，这对整个科技行业来说未尝不是一件好事。“短期的资金缺乏可以帮助淘汰市场上一些过剩资金，并确保更具财务可行性的公司能够生存下来。”哥伦比亚商学院教授Angela Lee表示。

美国投行Wedbush分析师Dan Ives认为，美国科技股在经历了2022年的暴跌后，2023年将大幅反弹，因为上市公司将努力维持其盈利能力，而美联储也将逐步结束加息行动。据预计，2023年，处于有利地位的公司将走上一条“起伏但积极”的道路，而当前对长期投资者来说是一个很好的入手位置。

嘉实基金表示，当前美联储或已步入加息周期后半阶段，预计美债利率仍以震荡为主，而非趋势性上行。市场风格前期出现阶段性收敛，但并非切换，若经济和政策没有大的变化，在中期趋势上仍是朝着利于成长和小盘的方向在演进。美股方面，大型科技企业虽然面临从杀估值转向杀业绩的可能性，但在全球经济复苏，特别是中国这台超级发动机加速之时，全球科技巨头的业绩韧性依然相当强劲，长期投资机会值得关注。

专家预测：2023年美国经济将陷入衰退

据环球网报道，受特斯拉、苹果等热门个股重挫的拖累，美股三大股指1月3日全线下跌，使得美股在2023年首个交易日便遭遇“开门黑”。

美股在刚刚过去的2022年结束了长达十余年的牛市行情，三大股指均出现大幅下跌的情况。美国科技股在2022年也纷纷走下神坛，遭到市场抛售。其中，苹果全年累计下跌近3成，亚马逊股价则被腰斩，而Meta股价则下跌了近2/3。

据央视新闻报道，当地时间1月4日，美联储发布了2022年12月13日至14日的委员会会议纪要。纪要显示，美联储致力于抗击通货膨胀，并有意使通胀率接近2%，预计利率可能会在一段时间内保持高位，直至有明确的证据表明消费者价格指数正在下降。

根据芝加哥商业交易所集团(CME Group)的数据，美联储预计将在2月1日结束的会议上批准加息25个基点。

据参考消息网援引《华尔街日报》消息，在23家与美联储有直接业务往来的大型金融机构中，有超过三分之二的经济学家断定美国将在2023年陷入衰退。还有两家银行的经济学家预测美国将在2024年出现衰退。

这些金融机构被称为一级交易商，包括英国巴克莱银行、美国银行有限公司、加拿大道明证券公司和瑞银集团等交易商和投行。它们列举了一些危险信号，比如美国人在疫情期间存的钱快花完了，房地产市场正在下滑，银行收紧贷款标准等等。

近日，美国银行首席经济学家Michael Gapen表示，2023年对美国人来说将是“艰难的一年”，预计2023年美国或面临经济衰退。大空头原型、Scion资产管理公司创始人Michael Burry也发布预测，称美国衰退已经成定局，而通胀也可能会再度抬头。

本文来源 ： 央视新闻、新华社、澎湃新闻、每经网、证券时报、券商中国、环球网、参考消息网、界面新闻

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