江苏
徐州市铜山区对各领域党建系统思考、谋划，在总结提炼具体实践中的典型做法、成功经验的基础上，形成与中心工作深度融合、相互促进的“铜山先锋”党建品牌体系，切实发挥了党建引领护航高质量发展的作用。《新华日报》《党的生活》等10多家省级以上媒体予以关注报道。
先锋铜兴，
在强基固本中彰显强村富民组织力
在农村，以“先锋铜兴·强村富民”为主线，深化“四个领办”长效运行十项机制，重点培育47个示范村，年初项目研判、季度分片观摩、年度擂台比武，278个村积极比学赶超，形成了比产业看振兴项目、比机制看发展模式、比带动看富民惠民、比整合看治理效能的浓郁工作氛围。探索“跨村联建”，因地制宜推进抱团发展，成立15个“先锋铜兴”共同体，形成“产业基地+田间学校+专家教授”富民模式，带动3万多名农民就业增收。推行村书记专职化管理，出台激励村干部干事创业十项措施，实施村干部能力学历“双提升”行动，全面提升村干部履职能力。全区村集体平均经营性收入74万元，较去年增加10.8%。农村居民可支配收入达2.95万元，增量、总量徐州市第一，并在徐州唯一入围国家乡村振兴示范区。
先锋铜行，
在同心同向中提升为民服务综合力
在城市，以“先锋铜行365·党员服务在身边”为载体，创新开展党员“到社区报到、为群众服务”工作。通过建立先锋服务队、专业服务队、应急突击队“三支队伍”，开展集中服务、日常服务、结对服务、专业服务、应急服务等“六项活动”，完善协同共治、沟通交流、三亮三到、平战转换、督导考评“五项机制”，形成处处见党员、遇事找党员、党员作表率的工作格局。先后组建服务队1109支、功能型党组织828个。整合公布机关服务社区资源清单，设置民情搜集、矛盾化解、环境卫生等岗位供报到党员认领。开发“先锋铜行·码上到”管理平台，形成群众点单、社区派单、党员接单工作体系。开展各类服务活动1325次，服务群众10万余人次，解决问题4156件。广泛开展优秀服务机关、服务队伍、服务案例和社区好榜样年度评选，大力宣传典型先进事迹，各领域党员积极当先锋、做奉献。
先锋铜聚，
在创新创优中激发干事创业新活力
在两新，以“新新向党·先锋铜聚”为主题，重点破解新兴领域党建难题。围绕“统得起”，成立外卖配送、网络直播等3个行业党委，组建党支部17个。在交通运输行业形成“三强三聚”工作法、“红运之家”品牌，高标准建成徐州市首个2200多平方米的货车司机党群服务中心。围绕“服务优”，建成68个暖“新”驿站，推动35家职能部门提供4大类专属特惠服务，覆盖新业态新就业群体2.4万余人。围绕“起作用”，开展“学说做”，800余名新就业群体参与铜“新”先锋志愿服务活动，融入基层社会治理，让党的领导“一贯到底”、行业先锋“一马当先”。
先锋铜心，
在服务发展中筑牢战斗堡垒凝聚力
在机关，以“先锋引领心向党，争当表率铜山红”为抓手，持续激发第一方阵组织优势建设模范机关。实行党支部标准化规范化动态管理，实现90％党支部达到“四强支部”标准，53家党支部达到“五星级党支部”标准。层层拧紧党建责任链条，出台机关工委、部门党组（党委）、机关党委和基层党支部抓机关党建责任清单，机关领域设立“书记项目”42个推动重点领域攻坚。服务大局创新发展，各级机关党组织推出部门示范品牌63个，152个机关党支部领衔实施253个办实事项目，39家涉企党组织通过“春风润企”五项行动为企业解难题258件，党建、业务、服务深度融合新格局逐步形成。
来源：徐州市铜山区委组织部
编辑：王晓伟
制作：尹夏
审核：王长峰
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