本月到账的养老金比上个月多出好几千，是什么原因导致的？哈哈，看来你是飞来一笔横财还不知道是怎么一回事，难道就不知道打电话问问当地的社保部门吗？今天是2022年最后一天了，元旦春节即将来临，在这种时候，部分退休人员银行卡会增加一笔费用这是完全有可能的。
不过对于大多数退休人员来说，还是不要抱任何幻想，不要说元旦了，就是到春节估计也不会收到养老金以外的任何收入的。我退休也是五年多了，从来就没有在养老金账户上，还有养老金之外的任何收入，除了6月底会收到当年养老金调整补发一到六月的养老金以外，平时是多少，到现在还是多少。
你这个月的养老金到账增加了好几千元，不过这不是横财，也不是不义之财，而是你应当得到的回报，属于你养老金正常发放的一部分。按照我的个人经验判断，大概是这么几个部分补发的养老金。
第一，养老金的补差。
如果你是今年办理退休的人员，那么到年度账上多了几千元是正常的。这个钱是临时养老金和正式计算的养老金之间的补差部分。在2022年办理退休的人员，由于在办理退休时，2022年的养老金计发基数还没有公布，只能按照2021年的养老金计算，作为预发的养老金发给退休人员。
2022年的养老金计发基数公布以后，要按照2022年的养老金计发基数重新进行计算。由于2022年的养老金计发基数都会比2021年的养老金计发基数高出几百元，计算的基础养老金和过渡性养老金都会有所增加。
对于那些缴费基数高，缴费年限长的人，正式计算的养老金和预发的养老金会有几十元到几百元的差额，很多地方是到12月份要从退休人员领取养老金的当月开始补发，累计下来一次性补发几千元这是完全有可能的，这个补发的钱，就是临时预发的养老金和正式计算的养老金之间每月的差额部分。
第二，机关事业单位退休中人的养老金补差。
如果不是今年的退休的人员，而是往年退休的机关事业单位工作人员，这部分人员是属于退休中人。退休中人的养老金是按照新老办法进行计算的，新办法计算高出老办法计算的部分，是按照每年递增10%的比例计发。如果是2021年退休的人员，新办法高出老办法计发的部分是每月领取70%，到2022年又要递增10%，就要按照80%领取，到了年底当地要一次性补发2022年增加的10%。
假如老办法计算的养老金是每月5000元，新办法计算的养老金是7000元，高出部分是2000元，在2021年是按照70%的标准领取，可能就是每月1400元，自己的养老金就是6400元；到了2022年自己的养老金中，新办法计算高出老办法部分领取的比例是80%，每月就是1600元，到2022年底这增加的10%，也就是每月增加200元要从2022年1月开始补发，到了12月机会一次性补发2400元，自己每月的养老金就是6600元。
第三，广东企业退休人员过渡性养老金补发的差额部分。
除了以上两部分人员以外，还有一部分属于2021之前在广东办理退休的人员。按照广东省关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计算办法的实施意见，广东省对在2021年1月之前办理退休的人员，过渡性养老金的计算办法进行了规范。新办法计算的过渡性养老金高于老办法计算的，在2021年按照30%的比例计发，2022年按照50%的比例计发，如果年初并没有补发到位，到了年底会一次性进行补发。
第四，部分退休人员的过节费。
此外还有部分国有企业、机关事业单位在元旦春节期间会为退休人员发放元旦春节过节补贴，但这是原单位发放的，不是由社保局发放的，有的可能是同一张银行卡，但很多人都是另外一张银行卡。不管是不是同一张银行卡，都不属于统筹内的资金，而是原单位发放的补贴，属于统筹外补贴项目。
综上所述，本月养老金到账多了几千元，如果属于社保局发放的，就属于2022年退休人员临时养老金和正式计算的养老金之间的补差；如果不是2022年退休的，就属于机关事业单位退休中人的养老金补差或是过节费；在广东办理退休人员，可能就是过渡性养老金年度补发的差额部分。
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