永福县广福乡：以绩效目标促乡村振兴

本文转自：人民网-广西频道

今年来，永福县广福乡以乡村振兴总体要求为基准，充分发挥绩效目标管理、绩效考核作用，对巩固帮扶、产业发展、乡村建设等工作量化细化，纳入考核指标，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，有力推进乡村振兴工作开展。

绩效考核压实帮扶责任。根据绩效目标任务和要求，细化乡、村两级巩固帮扶工作机制，分解任务落实到人。广福乡成立巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组，由乡党政主要领导任组长，巩固帮扶责任人覆盖政府干部、乡直单位干部、村两委干部、各帮扶责任人，确保工作责任层层压实。同时，实行全年绩效奖金二次分配，杜绝“一刀切”“不做、少做同享受”等问题；并实行村干部分片包干巩固帮扶工作制度，落实责任区域，使绩效工作充分发挥联动作用，激发干部职工干事活力。

绩效考核助力产业发展。对产业富农、产业强农等具体工作量化成季度考核指标，助力产业发展政策落地见效。广福乡针对帮扶对象缺资金、缺技术、缺产业等问题，通过农业技术培训、发放特色产业以奖代补、“退柑还田”产业转型、小额信贷等农业产业政策落实，大力发展罗汉果、优质稻、麻竹等特色产业。2022年广福乡完成“退柑还粮”示范点建设12个、种植总面积3090.44亩、获得上级补助318.29万元；完成特色产业奖补发放361户93.0367万元；完成小额信贷发放42户170.7万元；完成衔接资金项目及产业项目建设29个，662.3万元。受益群体覆盖全部帮扶对象，带农带贫效果明显，带动帮扶对象年增收12.08%。

绩效考核推动乡村建设。广福乡将绩效考核与乡村建设相关的各项事业、群众满意度挂钩。根据上级要求，大力推动全域整治、乡村卫生攻坚、乡村建设项目等工作，并组织帮扶责任人、驻村工作队员进村入户积极落实帮扶政策。完成8个行政村卫生攻坚任务；完成6个村21个屯全域整治工作；通过村集体聘请，带动帮扶对象就业195人，增收68.25万元；完成水渠修复10公里，覆盖种植面积1000余亩；完成偏远村屯（德安、上寨等）人饮工程项目6个，受益群众500余人；完成发放跨省务工脱贫人口一次性交通补助8.0225万余元、县内稳岗补贴12.2万元；开发安置帮扶对象公益性岗位137个，为进一步推进乡村振兴建设提供坚实保障。

下一步，广福乡将继续以绩效目标管理、绩效考核作为抓手，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接及乡村振兴工作，不断提升群众的满意度、幸福感。（廖宏斌）