军转干部安置之后，肯定是有编制的，这一点是没有疑问的。
但是虽然都是有编制的军转干部，但是大家的编制的属性却是不一样的。
都是编制，属性还能不一样？
这还是真的。
因为对于军转干部来说，他的编制属性有两种：正常编制和军转编，而这两者之间区别不大，但是使用起来还是有差距的。
正常编制，也就是非军转干部公务员的编制。
这些编制都一样，都是编制盘子里的一道菜。
这些编制，占的是本单位的编制，走一个进一个。
而军转编制，也是正规的编制，对于你的待遇工资等没有任何影响。
但是因为这种编制往往都是自带编，不在单位整体编制之中，所以未来在职务晋升、职级晋升等方面还是有些吃亏的。
这一点，和军转编制的特殊性有关。
这种编制，和正常编制一样，但往往是给军转干部的特别编制。
同时，它不占单位的编制数量，不影响单位编制的使用，所以一定程度上很受各单位都欢迎。
但是这样的编制，类似于超编干部。
你一直在单位呆着无所谓，但是一旦走了或者提升，这个编制也带不走腾不出来。
这就意味着同样是调整人员，正常编制调一个空一个，军转编制调一个空不出来一个。
你说你是领导，会选择哪个？
所以笔者说有一定影响，就在这个方面。
所以为了解决这个问题，避免类似问题的发生。
这些年，军转干部的安置，也由之前的带编安置变成了空编安置。
也就是之前军转干部是自己带着军转编去单位的，不占单位编制。
现在呢，是必须单位有空编才能安置，编制是占本单位编制的。
这样的变化对于军转干部来说，有好处也有不足。
好处是，之后的军转干部的编制和大家一个样没有区别。
在晋升提拔时，编制性质对于自己的影响就没有了。
而没有了编制区别，其实更利于军转干部融入新单位和同事之间，避免了一些误会和隔阂。
不足是，之后安置必须是空编安置。
由于不带编制了，这让一些战友想到心仪单位的冤枉就可能要落空了。
今后你能去哪个单位，主要看的是哪些单位有空编。
如果没有空编，即使你能力专业符合，即使单位领导愿意，恐怕也没有机会过去。
一个编制，恐怕会成为拦路虎。
从军转编到普通编，从带编安置到空编安置，有政府机构改革的必然，有军转干部的困难和需求，有对于更好解决这些问题的方式和决心，更是适应新形势做好退役安置的探索和实践。
我想未来，军转编必定会成为历史记忆，随着军转干部的退休而逐渐消失。走入正规的安置和编制，也必定可以为安置质量的提升提供更好的保障。
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