吃差价、克扣工资福利、欺诈劳动者的劳务中介，已成社会毒瘤！

现今社会上存在着这样一类“皮包”公司，它们干着“买人”和“卖人”的勾当，从中牟取暴利！

我们统一把这类公司叫做——劳务中介！

劳务中介，是以前的叫法！

现在被包装成了***人力资源服务公司，****劳务派遣公司，***科技信息公司以及***企业管理咨询公司等各种“马甲”！

这些公司有着共同的特点，那就是：

在各大招聘网站和车站进出口等地方打着招工的幌子不停地的忽悠或引诱人进工厂，或者是一些需要大量人力劳动的单位，人招到之后转手“卖”进那些需要大量人力劳动的单位，然后他们通过吃每一个被他们招进去劳动者的人头差价和工资福利来获得利益。

被这些劳务中介公司招进去的劳动者不但享受不到工作单位的任何福利，反而会被压榨得更狠。

对于劳动者来说，劳务中介可谓是“恶”贯满盈！它们之“恶”主要表现在两个方面：

一、剥削劳动者微薄的打工收入

被劳务中介招聘进工厂的劳动者都在为两个“老板”打工，一个是用工单位，另外一个就是劳务中介，一份工资被两头“吃”，最后到手的收入勉强能让劳动者饿不死！

二、劳动者利益受到侵害时，推卸责任

一旦劳动者在工作期间出现工伤或意外，用人单位和劳务中介都不会管。

如果劳动者去找它们，用人单位让找劳务中介公司，劳务公司让找用人单位，就会像皮球一样被踢来踢去，最终只能自己吞下苦果！

拿钱收好处，劳务中介是当仁不让，遇到问题找他们解决，就会一推二五六，把责任推得干干净净！

三、跟用人单位“狼狈为奸”，欺压劳动者

劳务中介是怎么跟用人单位勾搭在一起“狼狈为奸”的呢？

其实这事还真不能完全怪人家劳务中介，主要是用人单位中的某些领导起了“歪”心思！

本来招工这事如果是工厂自己招，那就很简单。

现在网络信息这么发达，发布个招工信息很容易，只要待遇合适就能够招得到人。实在不行，春节期间在各大火车站多摆几天招工信息的摊子也可以，又或者到各大乡镇发布招工信息，都是可以的！

但为什么偏偏要引进劳务中介来进行招人呢？

原因很简单，通过劳务中介招人一方面可以省事很多，人事部门就有“御用”的外部单位了，招人本来是自己的事，现在交给外面的人来做，自己在边上指挥一下，多好！

于是他们把这种做法编了一个专业名词叫做为企业节约人力资源，自己轻松把活干了， 享受了一点小权利，还在老板面前邀了功说为公司节约了人力资源，最后如果出了纰漏，还可以把责任往劳务中介身上推，一举多得，“多聪明”啊！

不信你可以看看最近这些年的新闻，某些单位只要出了事，那铁定是编外人员，劳务派遣人员，临时工或第三方人员出来“背锅”，都成了惯例了！

另一方面，不引进劳务中介怎么好搞钱！

以前是人事部门自己招人进工厂，人事人员啥也捞不着，还累个半死！

现在劳务中介进来帮忙招人，那可操作的空间就大了！

劳务中介要拿到这块招人的业务，那就得“会来事”，该送股份送股份，该分红就得分红，用人单位领导吃肉，“小兵”喝汤，雨露均沾，他们才会把这块蛋糕分给你，不然这种中间过一道手就能挣钱的业务人家凭啥交给你？

劳务中介为了拿业务“出了血”，他们自己又不能造“血”，那这送出去的“血”从何而来？

可想而知，羊毛出在羊身上了，这“血”还得劳动者身上出！

这样一来，劳务中介和用人单位就勾搭在了一起，形成了利益同盟，一旦劳动者出事或闹事，迎接他们的就是劳务中介和用人单位两方极力的打压，最终受伤吃亏的还是劳动者！

可以这样说，大多数劳务中介公司都是喝着“人血”发展壮大的，它们已经成为了社会的毒瘤！

说了这么多，我除了满腔的愤慨和悲凉的内心以外，已经不想再多说什么了！目前社会就业环境如此之恶劣，人们生活如此之艰难，作为普通老百姓，只能站出来呼吁一下相关部门下重手铲除劳务中介这颗大毒瘤了！