山东
齐鲁网·闪电新闻12月13日讯12月13日记者获悉，近年来，德州市委编办积极推进编制资源向基层倾斜，加大跨层级、跨领域编制统筹调剂力度，最大限度盘活存量，推动资源要素向基层一线有效流动。
据了解，近年来通过省市县三级渠道，德州市委编办共为各镇街和城市社区下沉编制3658名（其中行政编制182名、事业编制3476名），下沉数量居全省前列。同时，在制定公务员、事业单位招考、“三支一扶”及各类公费生等用编进人计划时，坚持优先向镇街倾斜，近年来共补充人员2530名（其中行政人员1174人，事业人员1356人），有效解决了乡镇队伍年龄老化、青黄不接、专业失衡等突出问题，打造一支强有力的基层人才队伍。
工作中，打破传统的用人方式和身份界限，赋予镇街更灵活的用人自主权，实行编制分类管理、人员统筹使用，按照“人岗相适、量才适用”原则，所有行政、事业人员全部优化到“七办五中心”，党政班子领导成员统筹分工负责“七办五中心”的工作开展，不断提升编制使用效益。
不仅如此，德州市委编办推进乡镇（街道）综合执法体制改革走深走实，积极探索县级执法力量下沉。截至目前，全市范围内共向乡镇（街道）下沉执法人员1500余名，同时推动执法事项“依单下沉”，并建立健全人员管理、交流轮换、考核评价等配套机制，确保执法力量“沉得下、留得住、干得好”。
闪电新闻记者 王佳亮 德州台 张勇 通讯员 孙君怡 报道
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