2022年新年伊始,社群招募运营官的号角吹响了,班长,副班长,点评官,设计官,内容官.....招募职能官的海报在群内一发出。
一会儿功夫只剩下几个内容官的名额了,我赶紧抢了一个名额,怕又错过了。
剩下名额果真很快就被抢完,我暗自庆幸自己抓住了机会。
弘丹老师说:“敢比会更重要,要勇于踏出第一步!”我勇敢地踏出了这一步,2022年成为了一名内容官。
这一年我飞速成长,收获满满,其中的3个核心思维,对我的帮助抵得上读万卷书。
01
先成为,再拥有
没加入前,我对运营官这个角色是忐忑的,总觉得自己能力不够,无法胜任。
弘丹老师说:“先把背包扔过墙,不行也会行。”“意愿比能力更要!”有了这两句话的鼓舞,我的热情和动力被点燃了。
成为内容运营官之后,我先参与培训学习。因为以往完全没有接触过内容整理,太多新知识和技能让我感觉很懵,无处下手。
内容整理负责人小雪和嘟嘟手把手地教我们如何操作,周末还会在腾讯会议上给我们答疑解惑。
慢慢地,面对内容整理任务,我从懵懂茫然,到略有头绪,最后则得心应手。
记得刚开始学习时,负责人小雪在群里发了整理文档的步骤,我一步步跟着操作,但是有个文档链接怎么也加不上去。
我反复摸索,功夫不负有心人,终于在细枝末节处发现了制作链接的秘密。
整个制作文档的过程,我由最初的心急如焚,到后面胸中有数,其中的心血和煎熬是一般人无法体会的。
除了文档内容整理,学院对整理的时间节点也有严格要求,内容官每天需要在早中晚的具体时间进行整理。 我严格按照内容整理任务的各项标准要求自己,不辱使命。
经过几个月的学习和付出,4月份我作为内容组的优秀学员在大群内分享。接下来的每个月,我都会被评为优秀运营官。
这些荣耀如同我成长路上的一个个里程碑,让我变得越来越自信。
“先成为,再拥有!”先把自己设定成为优秀的运营官,按照优秀运营官的标准去要求自己,加以时日,自己就真的变成了一名出色的运营官。
02
积极参与,不是得到就是学到
实践家林伟贤说“人生不是得到,就是学到,最大的失败就是不参与。”
自从参与运营以来,我变得更加主动和积极了,还没有到我们小组整理的时候就热烈地盼望,提前看负责人小雪给我们内容整理的排班顺序。
这是我之前没有的现象,之前我在群内不爱发言,惯常潜水;而现在我喜欢在群内和其他小伙伴互动,喜欢表达自己的看法和感受。
我经常主动将早起打卡、高能量打卡、作业打卡的图片第一时间发到群里面。
对于内容整理工作,我会提前设置好闹钟,把大群的早起领读和碎碎念第一时间整理好发到小班群内,同时也做好腾讯文档的整理工作。
《终身成长》里说,“在舒适区中我们可以休息养生,在学习区中我们可以提高自己的能力,而恐惧区则让我们知道了自己的极限在哪里。”
自从参与运营,我的认知也发生了改变,我不断地挑战自己,挑战自己的不敢与不会。
我先后参加早起领读稿的领读,参加《论语》领读,学会了领读稿的写作;
参加书评写稿群,不仅写了7本书的书评,获得了出版社的7本免费书籍,逐步实现看书自由,而且被授予优秀书评人的称号。
四月份,我第一次把自己的文章发布在头条,简书,百家号,豆瓣等平台上,共发布170多篇短文。
简书上我有很多篇文章被加入专题《随园文集》、《社会热点》、《教海文荟》、《乡村》、《写作》、《策略大本营:自由,平等,友爱。》。
今年5,6月我也在弘丹写作,作家地带公众号上稿了两篇新媒体文章。
参与了,不是得到就是学到。一年的运营经历,就给我带来无限的能量和收获,这是加入之初意想不到的。
真心建议小伙伴们积极加入社群活动,每一份参与都会有收获,每一份付出必然有回报。我始终相信积极参与,收获与成长的一定是你自己!
03
自我担当,勇于负责
弘丹老师说:“领导他人的前提是我们要先学会领导自己,想要改变他人的前提,也是先要改变自己。当你有了自我担当的能力,你就可以变得更加自由,你会自由地选择你想要的事物,成为你想要成为的人。”
作为一名社群的写作者和运营者,我努力让自己成为社群的榜样,先不管群里其他小伙伴怎样,我先做好自己,勇于自我负责和担当。
只有先领导自己,才能激励他人,最终领导他人。
几个月前,负责人小雪对我说:“现在内容整理人手不够,你来当组长吧?”我立刻应允,赴命重新建立三人小群,安排好各自分工,重新开始战斗。
社群开展大型活动,恰巧小班群内两人都因时间冲突请假,我一人承担起所有的整理任务, 忙到凌晨才睡,第二天又早起接着上阵。
这次大型活动的整理,不仅受到了社群小伙伴们的热烈称赞,班主任怡华和负责人小雪也为我们小组的及时整理给予表扬。
有时候内容整理也会碰到突发事故,比如偶尔学员会误操作删除文档,当我打开领读合集或者其它文档时,发现里面的文档居然空了,之前辛辛苦苦所做的内容不翼而飞。
这是让我最痛苦和啼笑皆非的事情,但此时我又不能逃避,依然会扛起我身上的那份责任,把空文档补齐。
正是在一次次努力完成任务中,我明白什么是勇于担责。
当然,社群里其他人也和我一样,努力地完成自己的使命。我们心底都有一份自我担当的勇气和责任,因为我们的梦想就是要成为自己人生的CEO。
04
进化生物学家杜布赞斯基说过:“若无进化之光,生物学毫无道理。”
人类一直都在进化中不断地蜕变成长,我也一直在努力寻找自己蜕变成长的机缘。社群运营就是这个机缘,它让我学会了“先成为,再拥有”;
“积极参与,不是得到就是学到”;“自我担当,勇于负责”这三个核心思维。
润米CEO刘润说:“让我们不断地提升自己的技能,建立自己的竞争优势,去寻找新的生态位,你才有机会活得更好。”
当机遇来临时,我们只有抓住机遇,不断地潜行,才能成为自己想成为的样子!
作者:波波,弘丹成长学院年度会员,合伙人。一个爱读书和写作,同时不断成长的大女生。
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