赣州税务：激活内核动力 赋能“后浪”青年

本文转自：人民网-江西频道

近年来，赣州市税务系统科学把握青年干部的成长规律，坚持系统谋划、多维培养，严管厚爱，为青年干部“搭台子”“铺路子”“压担子”，激活干事创业的“一池春水”。

系统谋划“立梁架构”，扩大智力汇聚“因数”

“‘导师’通过言传、手帮、身教的形式，为我量身打造了学习方案，让我在跨线参赛过程中少走了不少弯路。”青年才俊培养对象、国家税务总局赣州市税务局第二税务分局杨雅琴言语中满是感激。2022年，她作为队员参加全省税务系统业务比武决赛并取得团体第一名的好成绩，给“导师”交上了一份满意答卷。

体制活、机制顺，则人才聚、事业兴。赣州市税务局积极为青年干部发展搭建舞台，探索“青年才俊培养工程”，明确素质提升、优化考核、选拔任用、管理监督、正向激励、组织保障6大方面15点具体任务，健全完善“育才、识才、用才”环环相扣又统筹推进的全链条机制。

“科学的评价体系为我们规划了成长路线，成长积分量化管理记录了我的成长点滴，比起刚参加工作的时候，我的能力素质和工作业绩都有了提升。”赣州经济技术开发区税务局青年干部刘强强切身感受到制度激励的成效。该局通过探索建立“基础加分+正面加分+负面减分”动态积分机制，从青年干部入职第一天起建立档案，对成长情况精准“画像”，定期开展“积分晾晒”，将青年干部培养从“无形”转变为“有形”。

“师徒结对”“积分晾晒”“五红青年标兵”评选……随着一系列培养锻炼机制的深入实施、健全完善，一大批年轻干部积攒了经验、提升了素质，增强了本领。赣州市税务系统先后有276人考取“三师”资格证书，10人入选全省税务系统青年才俊培养对象，132人入选江西省税务局专业人才库。

融通路径“强骨健体”，增强人才培育“合数”

“按照‘基层点单’，‘市局配菜’的培训模式，我们为全市税务系统定制了一批有针对性的知识‘大餐’。”赣州市税务局组织人事科科长赵锐琼表示。

税务系统政策更新快，业务操作专业性强，对青年干部“靶向施教”就显得格外重要。赣州市税务局创设“虔税知行大学堂”，通过专家授课和干部交流，开展“点餐式”培训，打造赣州税务干部能力素质提升全新品牌。

“看到‘岗位大练兵 业务大比武’活动中积累的技能解决了日常工作中繁琐的机械操作问题，感觉学习的劲头越来越足！”安远县税务局青年干部赖芳升从省税务局比赛回来后，利用所学的网络安全和编程知识，制作出一键生成的工作脚本，相关统计工作由原来的半小时缩减到一分钟。

据悉，赣州市税务局把“岗位大练兵 业务大比武”活动作为“人才强税”战略的重要抓手，通过抓组织、抓培训、抓激励，连续四年在总局、省局各业务条线上屡获佳绩。2022年，勇夺全省税务系统业务大比武财行税、资环税和政府采购3个类别团体第一名，1人获政府采购岗全国第三名的历史最佳战绩。

实践长真才。赣州市税务局与深圳市税务局签订帮扶协作和对口支援框架协议，从干部培训交流等四个方面打造“老区+特区”合作新模式。“龙岗之行，彻底打通了我的‘任督二脉’，让我看到了自己的差距。我要崇尚先进、学习先进、追赶先进、争当先进。”作为赣州市税务系统首批前往深圳市税务系统跟班学习的青年干部，寻乌县税务局范舒婷搭乘“深赣”交流合作的快车，实地学习和感受了“湾区”税务部门的先进举措。

目前，赣州市税务局已选派2批共8名税务干部前往深圳市税务系统学习，双方组织人员分别在深圳、赣州两地开展了交流活动，为下一步做好帮扶协作和对口支援工作奠定基础。

严善相济“激发动力”，提升队伍管理“质数”

“墩好苗”更要“育好苗”。税务“新人”面对新环境，尤其是在异地他乡，工作推动有困难时，难免有挫败感和孤独感。

赣州市税务系统把新录用公务员管理作为切入点，把控厚爱的“温度”。在定南县税务局，每位税务“新人”都配备有一名“生活导师”，“一对一”指导解决工作生活中的困难；在石城县税务局，组织青年干部自导自演红色经典艺术展演，帮助“新人”展现自我，尽快融入集体；在赣州经济技术开发区税务局，“朝夕相伴”工程，为新老干部组织联学联建、实现互帮互助……

择优选任，是年轻干部“选育管用”培养链上的关键一环。赣州市税务系统树立“有为方有位”的鲜明导向，破除论资排辈，打破隐性台阶，不断充盈年轻干部队伍“蓄水池”。在2022年科级干部选用上，80后、90后的青年干部占比达到56%。

好干部是“管出来”的，对年轻干部的“严管”就是“厚爱”。赣州市税务局在青年干部培养方面坚持激励和约束并重，既勤“松土施肥”又常“修枝剪叶”。

石城县税务局针对占单位人数超过1/3的青年干部群体，实施“税青廉”工程，提升青年干部廉洁从税能力，通过开办青年纪检干部“廉政大讲堂”、青年党员领学“五分钟小课堂”、梳理青年干部岗位廉政风险清单、制作警示教育漫谈宣传栏、开展廉洁教育和实践等形式，引导青年干部在严管厚爱中茁壮成长。

当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。赣州市税务局党委书记、局长赵小冬表示，站在新的历史起点上，赣州市税务系统将想真招、出实招、用实功，积极为青年干部创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件，引导青年干部在全面建设社会主义现代化国家新征程上，争创新时代赣州税务“第一等工作”。（吴昌明 黄旭丽 钟荣庆）