浙江
随着我国高等教育改革的不断深化，以及文化普及率的直线上升，每年高校毕业生的最低学历都在进一步上移。而结合我国大学毕业生人数已破千万并仍有不断上涨的现状，当下就业岗位的供不应求已然是大势所趋。综合“人才质量的上升”和“岗位规模的缩小”这两大要素，不难看出，未来高校毕业生就业压力直线上升的走势已然可以预见。
对于即将毕业的大学生来说，在就业市场的严峻形势下，或许只能凭借过硬的实力取得心仪的offer。而对于还未直面就业压力的高考生而言，则更有选择的余地。筛选高质量就业的院校作为一志愿则成为了较为明智的选择。
今天，小编便带领各位深入北京第二外国语学院最新的毕业生就业情况，看看在落实学生就业方面，拥有怎样的成绩才能算得上是真正出彩。
根据该校最新公布的《就业质量报告》来看，北二外21届本科毕业生共计1576人，整体就业率为96.32%。在这其中，已签约明确去向的本科生占55.32%，而选择深造的本科生则占23.84%。
先从该校整体就业率来看，连续多年超过90%的就业数据足以体现该校“保就业”特点的稳定性。毕竟，根据同年58同城发布的《2021高校毕业生就业报告》中的数据，当年全国仅有34%的大学生找到工作。一边是近100%落实去向的表现，一边是刚过1/3的全国趋势，强烈的数据冲击也使北二外收获了不少社会面的肯定。
当然，高落实率并不能说明学生们拥有良好的发展去向，而当下高校则将学生发展去向分为就业和升学两大渠道。小编先来同各位聊聊北二外的学生就业细节。毕竟“月薪2k还是月薪6k”、“就职于私企还是就职于国企”的差别还是很大的。
根据官方就业统计数据，学校有近五成的学子进入到机关、事业单位以及国有企业等体制内工作。其中行业分布前三甲的分别是教育、信息传输和技术服务业以及金融业。这三大领域除了被广为人知的“福利好、薪资高”等特点，还在当下社会中拥有以长期计的产业需求，间接突出其相对稳定的发展优势。
而在接收北二外学生的一种企业事业单位中，不乏有许多500强企业的身影。如“工农中建交”五大行、TCL/百度/腾讯/网易/小米/华为等互联网名企、北京建工集团、上海电气、西门子（中国）、亚马逊等行业内领军企业。
此外，不知道各位有没有发现，得益于北二外人才培养的显著特点，不少语言类人才被亚马逊、西门子等知名外资企业招揽。而以外资企业为发展方向的同学们，未来或将拥有接触海外业务、获得海外培训等发展机会，补贴福利多不逊色于国企哦。
无论是整体落实率还是从业单位层次，北京第二外国语学院的就业表现在同层次院校当中算是十分亮眼了。对于这样一所既能“稳就业”，又能“好就业”的高校，小编建议各位考生重点关注。
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