中国移动历任董事长在发展策略上细微区别在哪里？

近十年来，中国移动经历了三任董事长。

奚国华，曾任上海贝尔有限公司董事长、信息产业部任副部长、工业和信息化部的副部长等2011年6月任中国移动通信集团公司党组书记、副董事长,2012年3月起中国移动通信集团公司党组书记、董事长。

尚冰。工信部官方资料显示，尚冰，男，汉族，1955年12月出生，辽宁省人，1976年7月加入中国共产党，1982年沈阳化工学院高分子化工专业毕业，2002年获美国纽约州立大学MBA学位，2006年获香港理工大学工商管理博士学位。高级经济师。2015年，8月24日，中国移动召开中层以上管理人员大会，中共中央组织部副部长王京清宣布了党中央、国务院关于中国移动通信集团公司主要领导变动的决定，尚冰同志任中国移动通信集团公司董事长、党组书记，奚国华同志不再任中国移动通信集团公司董事长、党组书记职务。

2019年，中国电信董事长杨杰调任中国移动。杨杰1962年7月出生，1984年8月参加工作，中共党员，教授级高级工程师，大学本科学历，硕士学位。1984年北京邮电学院无线电工程专业毕业，获得工学学士学位，2003年获挪威管理学院管理学硕士学位。历任：山西省电信公司总经理、党组书记，中国电信北方电信事业部总经理，中国电信集团公司副总经理、党组成员，中国电信集团公司总经理、党组成员等职务。 现任中国电信集团有限公司董事长、党组书记。

三位董事长在管理理念上有什么不同呢？从他们的公开致辞上可以窥见一斑。

2012年中国移动董事长奚国华近日在出席一个内部会议时表示，中国移动发展面临前所未有的挑战，正处在特殊的战略机遇期和转型攻坚期，需要57万员难工迎而上，以实现公司继续规模发展。奚国华说，当前，中国移动正面临着传统业务收入下滑、互联网业务替代日益凸显、通信运营商和跨行业竞争更加激烈的严峻挑战。但同时，国家提出促进信息消费的方略，鼓励自主创新技术、全力支持TD-LTE发展和ICT产业进入社会化整合，也为中国移动的发展带来了新的机遇。

实际上，奚国华同志后来为TD-SCDMA的推广应用发挥了重要的作用。开始时由于TD-SCDMA基础薄弱，中国移动公司经营上遇到很多困难，内部一些人也对应用TD-SCDMA技术产生动摇。后来奚国华同志在任上大力建设了TD标准的基站。2014年发放了4G牌照。到了4GTD- LTE阶段需要大量的资金投入，在奚国华同志的领导下，中国移动以3G养4G，建设了50万个基站，逐渐形成了覆盖全国的TD-LTE网络。奚国华和中国移动不负众望，把TD-SCDMA发展起来了，为中国标准赢得了时间。

2019年春，中国移动董事长尚冰发布新春贺词，总结中国移动过去一年的发展，并谈及2019年的发展策略。尚冰表示，信息通信技术代际创新和融合应用正在驱动数字经济和智慧社会蓬勃发展，数字化服务领域的跨界渗透趋势愈发明显。尚冰称，顺应经济社会数字化转型的大势，把握信息通信业变革发展的态势，推进融合转型，促进降本增效，提升服务水平，深化改革创新，增强企业活力，确保“大连接”战略实施取得更大成效，进一步做强做优做大，朝着具有全球竞争力的世界一流企业迈出更大步伐。

在这期间，中国移动终端公司、中移互联网有限公司、中移信息技术有限公司、中国健康医疗大数据股份有限公司、中移建设有限公司、中国移动金融公司等相继成立，专业化的运营让中国移动开始适应新时代的特点，咪咕公司也更加开放更加互联网化，还史无前例的拿下了世界杯的转播权，震撼业内。不得不说，中国移动的胆子越来大，对外投资的力度也空前，甚至成为了小米上市时的基石投资人。在与互联网公司的合作方面，中国移动也改变了此前沉稳的风格，与除了腾讯之外的几乎所有大互联网公司签署战略合作协议。2016年，中国移动入股仁和人寿保险公司曲线入局保险领域。

5G时代刚刚开启，中国移动再一次更换主帅。杨杰出任中国移动董事长职务，尚冰不再担任母公司董事长职务。董事会进一步宣布，尚冰因年龄原因辞去本公司的执行董事兼董事长职务。

在全国两会上，中国移动董事长杨杰提出，“当前，我国在算力网络领域已取得一定的先发优势，但由概念提出走向落地成熟，仍存在创新研发基础薄弱、产业现代化水平低、算力需求尚待激发等发展难题需要解决。”杨杰表示，加快推动算力网络创新发展，要从顶层设计、技术创新、产业推进、应用孵化、配套政策等方面持续发力、系统推进。

近几年，中国移动也不断有好消息传出。中国移动胸怀“国之大者”，全力做强做优做大，在改革创新中谋发展，在求真务实中显担当，为推动经济社会高质量发展、满足人民美好数字生活需要发挥了积极作用。