云南省工伤职工和供养亲属待遇最新调整

本文转自：人民日报客户端

杨文明

为充分发挥工伤保险保障作用，提高工伤职工和供养亲属的生活水平，近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合印发《关于2022年调整工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的通知》，这是云南省连续第17年提高全省工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。

此次调整的对象

2021年12月31日前，已按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员；已按规定办理退休手续，2022年基本养老保险金调整金额低于今年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工；2021年12月31日前，已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属。

待遇调整的标准

（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，三级每人每月增加230元，四级每人每月增加210元；

（二）生活护理费：完全护理依赖每人每月增加400元，大部分护理依赖每人每月增加300元，部分护理依赖每人每月增加200元；

（三）供养亲属抚恤金每人每月增加70元。

待遇调整所需资金的渠道

已纳入工伤保险统筹管理的工伤职工及供养亲属，调整待遇费用由工伤保险基金承担；未参加工伤保险统筹的，依照相关政策法规规定由用人单位承担调整待遇费用。

相关待遇调整从2022年1月1日起执行。

通知具体内容如下

为保障工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活，共享社会发展成果，根据《工伤保险条例》、《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》（云政发〔2011〕255号）和《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）等有关规定，决定从2022年1月1日起，对全省工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准进行调整提高，现将有关事项通知如下：

一、调整范围

（一）2021年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工；已按规定办理退休手续，2022年基本养老保险金调整金额低于2022年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工；用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工。

（二）2021年12月31日前，按照《因工死亡职工供养范围规定》（原劳动和社会保障部令第18号）规定，符合按月领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。

（三）2021年12月31日前，已按月领取生活护理费的一至四级工伤职工（含已领取职工基本养老金或退休金的工伤退休人员）。

（四）2021年12月31日前，已依法作出并生效的伤残等级或生活护理等级鉴定结论的工伤职工、被认定为工亡情形的工亡职工供养亲属，按照本通知享受待遇调整。

（五）2021年12月31日前参加工伤保险统筹管理，并已按月领取长期工伤待遇的国家机关和参公管理单位的工伤职工、工亡职工供养亲属，按照本通知享受待遇调整。

二、调整标准

（一）伤残津贴：一级每人每月增加280元，二级每人每月增加250元，三级每人每月增加230元，四级每人每月增加210元。调整后达不到我省一类地区最低工资标准的补足到最低工资标准。已按规定办理退休手续领取城镇职工基本养老保险待遇的一至四级工伤人员，2022年个人基本养老金增加额低于2022年伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

（二）供养亲属抚恤金：工亡职工供养亲属抚恤金每人每月增加70元。

（三）生活护理费：完全护理依赖（含已领取生活护理费的一级伤残职工）每人每月增加400元；大部分护理依赖（含已领取生活护理费的二级伤残职工）每人每月增加300元；部分护理依赖（含已领取生活护理费的三至四级伤残职工）每人每月增加200元。

（四）用人单位难以安排工作的五至六级工伤职工，由用人单位按所在单位在职职工平均工资增长率同步提高伤残津贴，伤残津贴发放金额不得低于用人单位所在地区最低工资标准。用人单位在职职工平均工资负增长的，伤残津贴不降低。

三、资金渠道

已纳入工伤保险统筹管理的工伤职工及供养亲属，调整待遇费用由工伤保险基金承担；未参加工伤保险统筹的，依照相关政策法规规定由用人单位承担调整待遇。

四、工作要求

各州（市）人力资源和社会保障局、财政局，各级社会保险经办机构，有关单位要按照本通知精神，做好本次待遇调整工作，及时兑现工伤职工及供养亲属相应待遇。州（市）经办机构认真汇总填报《云南省2022年享受工伤保险“三项长期待遇”人数及基金支出情况统计表》，于2023年3月15日前报省社会保险局汇总后，送省人力资源社会保障厅工伤保险处。