后台有读者留言：
我明年16年期满，不知道选什么样的安置方式，是不是要工作最好？
一般说起军士的退役安置，只要符合由政府安置工作条件的，基本都会选择要工作，很少有人愿意拿钱走人。
这主要是因为大家觉得，要工作才是最稳妥的路子。
由政府安置工作，有事业编跟企业编可以选择。
虽然事业编是工勤岗，企业编还分央企、省企、市企、区/县企，但不管哪种，不管什么岗位，都是比较不错的。
说句不好听的，要不是服役十几年，能享受安置，可能很多人这辈子都找不到这样好的工作。
毕竟，事业编跟企业编的准入门槛还是很高的。
而且，不管安置的岗位好不好，这是安置的，不能随意辞退。
只要不出大错，就不用担心会失业，那就等于拥有了“铁饭碗”。
这年头，经济大环境如此不景气，手里能捧上铁饭碗，有什么不知足的呢？
特别是一些老班长的姿态都放的特别低，认为自己没有学历、没有技术、没有经验，自己出去也不一定能找到什么好的工作。
因此，能够有份稳定、体面的工作，很知足。
也正是因为安置工作有着收入稳定，旱涝保收等方面的优点，所以成为了军士们退役安置时，首先的安置方式。
在很多人看来，不管是复员，还是刚出炉一年的逐月，都没有安置工作好。
实际上，退役安置方式，没有好坏，只看是不是适合自己。
像安置工作，就没有缺点吗？
肯定是有的。
很多地方安置的岗位不算好，待遇也不算高，还有工资低这个硬伤。
到时候继续干吧，钱不够花。辞职吧，没勇气。
毕竟是少拿几十万退役费“换”来的工作，辞职了，不就亏了？
可以说是进退两难。
当然了，复员、逐月也都是有优缺点的。
像复员，优点是退役费多，服役16年能拿六七十万。
可缺点也很明显，就是复员之后，找工作不是一件容易的事情。
创业吧，也不是不行，但是成功率也不是很高。
特别是这两年，高学历人才就业都很困难，就不要提除了有年龄，技术、学历、经验全都没有的退役士兵了。
再说逐月，优点是每个月都有退役金保底，即便找不到工作也不用担心饿死。
只要能再找份工作，就能付出一份体力，得到两份收入。
缺点跟复员一样，工作不好找，创业难度高。
说白了，没有哪种安置方式是完美的。
要非说有，那就是退休。
退休确实是很好，不需要经历二次就业，待遇好，工资高，也能将所享受的福利最大化。
可退休哪里那么容易呢？
或许，退休太难就是它的缺点吧！
俗话说，适合自己的才是最好的。
认清自己，很重要。
如果知道自己就是没啥能力，那就选安置，钱少，但是稳定，能干到退休。
要是不甘于这样一辈子，还担心找不到好工作，那就逐月，有保底，也能随心所欲折腾。
要是已经考虑好未来，有人帮衬，有资源，有人脉，那就复员。
还是那句话，退役安置方式没有好坏之分，关键看是不是适合自己。
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