军队文职考试一点通

2017年11月10日，新的《中国人民解放军文职人员条例》正式颁布实施，标志着我军文职制度进入成熟阶段，也标志着军队文职制度已经上升为国家战略。文职招录一般不限地域不限户籍，岗位选择多，专业范围宽，录用比例高，发展前景广，是非军校毕业生进入军营、投身国防事业的一次绝佳机会。

一、军队文职政策须知

1、文职人员的身份属性

新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确规定。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2、文职人员岗位的类型和等级

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置九个等级，最高可至副部级；专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

3、招考文职人员程序

军队面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

4、文职人员待遇保障

军队文职人员待遇主要由四个方面构成工资待遇、住房保障、社会保险、福利抚恤，实行全国统一工资制度，月收入十分可观（本科生9000＋，研究生1000+）。

5、招考对象

军队文职的招考对象为普通高等学校毕业生（应届毕业生和两年择业期内未落实工作单位的非应届毕业生）或者社会人才，专业涉及哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等。

6、招录单位

文职招录单位涵盖全军各系统，包括中央军委、陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、联勤保障部队、武警部队、五大战区及国防动员系统，主要为师级以上机关和非作战部队，比如军事院校、部队医院、科研院所、文体单位、干休机构和管理部门等。

7、报考条件

（1）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（2）学历条件。报考人员一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

（3）年龄条件。报考副科级以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考正科级管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（4）资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格.

（5）身体条件。男性身高4000px以上，女性身高3875px以上。男性不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%、不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。任意一眼矫正视力不低于0.8（标准对数视力4.9）且无明显视功能损害眼病等。

二、军队文职报考注意事项

1、文职报考网址、报名时间和考试内容详见文后详情链接

2、全军统一考试入围人员名单确定办法

军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例（一般1∶5），对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

3、文职考情分析

今年，国内高校毕业生突破1000万，留学回国生近300万，大学毕业生就业形势十分严峻。军队文职作为就业新方向，工作岗位稳定，晋升路径顺畅，福利待遇优厚，社会地位崇高。据2022年数据，军队文职招录25616人，报名人数39万人，录取比例接近15∶1，文职岗位缺口仍然较大，竞争比逐年增加，有志于加入文职队伍的大学生或社会人才，应早规划，早备考，早上岸。

三、军队文职备考攻略

文职备考“三步走”：一是熟悉政策，选岗报名。二是择优辅导，力争入面。三是实操演练，成功上岸。军队文职考试分为笔试和面试两个环节，具有鲜明的军队特色。目前，社会上的培训机构鱼龙混杂、参差不齐，选择放心的、靠谱的培训机构至关重要。81之家是中国退役军人就业创业服务促进会副理事长单位，是为军教育综合服务平台，秉承“权威咨询、阳光招生、专业培训”理念，开展的军队文职培训具备四大突出优势，形成了完整系统的学习提升服务链路。

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