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近期硅谷的“裁员潮”还在继续，并且从科技行业逐渐扩大到金融、零售等其他领域。近日，据央视新闻报道，美国电商巨头亚马逊证实已开启大规模裁员，《纽约时报》此前报道称，亚马逊公司计划本周裁员约一万人，若情况属实的话，这将是亚马逊有史以来最大规模的一次裁员。
（图片来源：亚马逊海外购官方微博）
目前来看，亚马逊进行大规模裁员，主要是因为零售业务增长放缓导致的。受到全球经济下行的影响，各行各业的发展都受到了一定的影响，美国电商巨头亚马逊为了削减了整个公司的支出，不仅在10月份就暂停了公司人员的招聘，还通过减少人力成本的方式来“开源节流”。
事实上，大规模裁员的不止亚马逊一家，在市场寒流冲击下，硅谷的其他企业也在进行大规模裁员，就比如Meta、微软和被马斯克收购的Twitter。Meta上周一共裁掉了超过1.1万名员工，而Twitter上周也裁掉了公司一半的员工。这些企业的员工甚至还没有反应过来就被裁掉了，不得不说，硅谷的这波“裁员潮”对员工影响巨大。
（图片来源：pixabay）
在小雷看来，裁员其实是这些企业为了应对大环境不好的一种手段。现阶段受到疫情反复和全球通货膨胀等因素影响，企业的营收普遍低于预期，不管是以零售业务为主的亚马逊，还是以广告收入为主的Meta，业绩都出现了下滑的现象，再加上竞争愈发激烈，企业想要阻止这种趋势，只能选择大规模裁员，因为这能有效控制成本，同时又能起到立竿见影的效果。不过，由于这些企业陆续开始裁员，硅谷的失业人数正在不断上升。
（图片来源：推特mockup套壳网站）
当年，这些企业遇上了风口，想要快速发展，必然会招聘大量的员工，扩大企业规模。现如今，市场进入寒冬期，企业规模也会急剧缩小，那么部分员工无疑会成为企业“过度招聘”的牺牲品。对这些被裁的员工来说，并不是很友好，因为这不仅让员工突然失去了经济来源，无形之中还增加了很大的压力，特别是那些身上有房贷、车贷的员工，被裁掉后经济负担更重了。不过，危机和机遇往往都是并存的，虽然有的企业在大规模裁员，但是也有其他企业在疯狂招聘人手，只要把握住机会，还是会有向上发展的空间。
（封面图来源：推特mockup套壳网站）
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