宗店乡积极探索推行“积分制+爱心超市”工作机制

今年以来，杞县宗店乡积极探索推行“积分制+爱心超市”工作机制，以爱心积分超市为依托、以各种活动为载体、以积分兑换物品为抓手，不断增强村民参与乡村治理的责任心和使命感，激活基层治理细胞，凝聚乡村基层治理大合力，实现基层治理体系、治理能力现代化的转变。

强化党建引领，“积分制”社会基层治理有效落实。宗店乡在开展“积分制”乡村治理工作中，坚持以党建引领，成立工作小组推进 “积分制+爱心超市”工作法，强化责任化管理。由村党支部书记任组长，由村“两委”成员、村民代表为成员，组织开展入户检查、积分评定、奖品兑换等工作，以专人专班压实工作责任，为积分制提供组织保障，确保“积分制”的有效落实。

明确管理细则，物质、荣誉双奖励。该乡结合实际情况制定“爱心超市积分管理实施细则”，由村“两委”组织实施，将庭院卫生、室内卫生、“好婆婆、好媳妇”等纳入积分管理，只要群众能做好屋里屋外的卫生、行为良好、勤劳致富等就能获得积分奖励，良性引导群众自觉树立自我管理意识，参与环境卫生整治，充分发挥爱心超市的正向激励作用。依托“爱心超市”实施物质、精神“双奖励”积分表彰奖励制度。在物质奖励方面，积分可用于村民日常生活用品的兑换；在精神奖励方面，评选最美庭院、十星级文明户等荣誉的评选基础标准以及参军、入党积极分子等方面推荐人选的参考依据。

加强网格化管理，构建共建共治共享新局面。为形成村民全员参与乡村治理的良好氛围，宗店乡通过网格化管理多举措推动“积分制”工作。一是在全乡范围内开展党的建设、综合治理、应急、社会保障、社会救助等网格化服务和管理，构建有序快速高效的共建共治共享的网格化治理体系；二是充分利用线上宣传、入户宣传等多种方式宣传发动，提高村民对“积分制”的知晓度、支持度和参与度。自从推行了“积分制+爱心超市”工作法，做好事的村民多起来了、村庄环境好起来了，人和人之间的关系和谐起来了，也激发了村民的内生动力。大家开始变被动为主动，打扫家居环境和维持村组卫生，积极参加公益劳动，在强化自我管理、自我服务的过程中努力让生活变得越来越好。

宗店乡“积分制+爱心超市”的工作法，充分激发了宗店乡村民自觉共建共治共享的热情，不仅提升了乡村治理的宽度和广度，也让群众在生产生活中得实惠，大大改变了群众的精神面貌，真正实现了让新风良俗“有分值”、让村规民约“有价值”、让群众积分“能增值”。